ТД
Драгомерецька Тетяна
13.08.2025 | 10:13
Відповідь надано
Чи зараховується стаж для надбавки у відпустці під час війни
Доброго ранку. У нас завідувач практикою (пед.посада) і бібліотекар - люди у яких рахується доплата за вислугу років - знаходяться у відпустці до кінця до кінця воєнного стану (весь час, вже три роки) Питання: чи рахується стаж для виплати надбавки за вислугу років таким працівникам?
СК
Світлана, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:49
Очікує відповідь
Ні, не враховуємо.
Оскільки, до стажу педагогічної роботи зараховується час, коли педагогічні та науково-педагогічні працівники фактично не працювали, але за ними згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та / або заробітна плата повністю або частково (в тому числі час оплачуваного вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу). (Пункт 5 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам, затвердженого постановою КМУ від 31 січня 2001 р. № 78 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BF/stru#Stru)
Ця ж норма виписана у пункті 3 Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек, затвердженого постановою КМУ від 22 січня 2005р. № 84 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/84-2005-%D0%BF/stru#Stru)
Під час відпустки без збереження заробітної плати на час воєнного стану заробітна плата не нараховується працівникам. Тому до стажу для виплати надбавки за вислугу років педагогічним працівникам та працівникам бібліотек період такої відпустки не зараховують.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КА
Кадровик
18.05.2026 | 16:50
Відповідь надано
Коректність складання штатного розпису відділів з посадами підприємства
Проконсультуйте, будь ласка, чи коректно складені відділи з посадами в штатному розписі?
1 п-во:
Відділ з експлуатації та обслуговування приміщень та обладнання
1.Завідувач господарства (код 1239).
2.Технік-енергетик (код 3113) 3.Інженер з експлуатації…
1 п-во:
Відділ з експлуатації та обслуговування приміщень та обладнання
1.Завідувач господарства (код 1239).
2.Технік-енергетик (код 3113) 3.Інженер з експлуатації…
ЖА
Жанна
18.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження заробітної плати під час війни
Вітаю! Чи можна оформляти накази про відпустку без збереження заробітної плати, вказуючи в типовій формі вид: "Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану (ч. 3 ст.12 Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX "Про організацію трудових…
IR
Irina Feklistova
18.05.2026 | 16:28
Відповідь надано
Визначення терміна: відділи чи відділення в організації України
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, якщо в організації є відділення, які знаходяться по всій Україні, але підчиняються головному офісу. Вони не подають ніякої звітності. Як краще їх назвати відділи чи відділення…
ДУ
Дух Іванна Ярославівна
18.05.2026 | 16:00
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батьків дітей з інвалідністю
Добрий день!
Родина має двоє дітей віком по 7 років. Одна дитина інвалід дитинства. Чи мають право батьки брати додаткову відпустку 17 днів? чи можна матері взяти 10 днів, а батькові 7днів? Які документи представити…
Родина має двоє дітей віком по 7 років. Одна дитина інвалід дитинства. Чи мають право батьки брати додаткову відпустку 17 днів? чи можна матері взяти 10 днів, а батькові 7днів? Які документи представити…
ОЛ
Олена
18.05.2026 | 15:42
Відповідь надано
Наказ про суміщення посад: час видачі та нюанси оформлення
Наказ про прийнятя на роботу працівника 18.05.26 приступає на роботу 19.05.2026. Одночасно видаємо додатково наказ від 18.05.26 року на цю людину суміщення посад з 19.05.26. чи потрібно наказ на суміщення посад видавати після 19.05.26…
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
18.05.2026 | 15:37
Відповідь надано
Проблеми зі страховим стажем при розрахунку лікарняних пенсіонера
на лікарняному працівник (пенсіонер) йому 76 років, на порталі ПФУ витягую довідку про трудових та страховий стаж, там з 2004 року стаж лише за 2025-2026 роки, чи може таке бути? як розрахувати лікарняні…
ЛК
Ковальчук Лариса
18.05.2026 | 15:26
Відповідь надано
Відмова від додаткової відпустки: порядок оформлення та нюанси
вітаю, працівниця яка має право на додаткову відпустку на дітей 10 к.д хоче відмовитися від виплати такої відпустки на підприємстві де вона працює, щоб чоловік отримував цю додаткову відпустку на підприємстві де він працює. Працівниця написала заяву про відмову 18.05.26, але…
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
18.05.2026 | 13:48
Відповідь надано
Обчислення днів відпустки для працівника з інвалідністю 3 групи
Добрий день! Підкажіть, приймаю на роботу працівника з інвалідністю 3гр. до 22.05.2026. Прописую в повідомленні про умови трудового договору кількість днів відпустки. Необхідно писати 26 к.д. чи можливо прорахувати відповідно до кількості днів…
КК
Корнійчук Катерина Олегівна
18.05.2026 | 13:38
Відповідь надано
Чи враховувати працівників з інвалідністю у шкідливих умовах
Доброго дня, стосовно подачі звіту по інвалідам підкажіть в цю кількість потрібно враховувати зі шкідливами умовами праці…
ВІ
Віта
18.05.2026 | 13:28
Відповідь надано
Прийняття внутрішнього сумісника під час відпустки основного працівника
Доброго ранку, вносю поправку до заданого мною питання, стосовно приймання внутрішнього сумісника на повну ставку- як бути ,якщо по штату працює 3 сторожа на повні ставки, один із них йде в відпустку на 24 к.д, чи можно приймати внутрішнього сумісника ,який працює на 0,5 ставки…
МА
Марина
18.05.2026 | 13:05
Відповідь надано
Військовий облік для інвалідів: документи, відстрочки та списки
Якщо на підприємстві є інвалід 3-ї групи, то чи повинен він надати військово-обліковий документ з резерв+ для підтвердження його виключення з обліку або відстрочки ? У разі відстрочки , чи потрібно інваліда вносити у списки та відомість…
СБ
Бондарчук Сергій
18.05.2026 | 12:42
Відповідь надано
Які працівники підлягають бронюванню на військовий облік
Добрий день. Яку категорію працівників можна враховувати до квоти при бронюванні…
ТА
Татьяна
18.05.2026 | 12:07
Відповідь надано
Процедура звільнення та прийняття директора в умовах критичності
Доброго дня. На підприємстві А, що отримала статус критичності, директор працює зовнішнім сумісником та заброньован на підпрємстві В за осн.місцем роботи. З 01.06. 26 директора нужно оформити за осн. місцем роботи на підпрємстві А та забронювати. Які дії треба зробити на…
АП
Потапенко Анна Петрівна
18.05.2026 | 11:57
Відповідь надано
Як змінити резерв ТЦК при правильному місці проживання
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як працівнику змінити в резерві тцк, якщо місце проживання вказане правильне…
МА
Марина
18.05.2026 | 11:56
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву на відпустку виконуючому директору
Директор підприємства знаходиться на лікарняному (4 міс), після якого хоче піти у планову відпустку. Чи треба йому писати заяву про надання відпустки на і"мя виконуючого обовязки директора, адже наказ на відбуття у відпустку він підписати не може…
ОС
Слезінська Ольга Григорівна
18.05.2026 | 11:52
Відповідь надано
Очікування на отримання сертифікату після складання іспиту 2026 року
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, 13.03.2026р здавала іспит-очікую на оригінал Сертифікату. Коли він буде готовий і я зможу отримати його…
АЛ
Альона
18.05.2026 | 11:51
Відповідь надано
Можливість подання однієї заяви на тривалу відпустку без ЗП
Добрий день. Є кілька працівників, які ходять у відпустку без збереження ЗП , у зв'язку з ВС. Раз в три місяці вони пишуть відповідну заяву на цю відпустку. Чи можна написати одну заяву до кінця воєнного стану, щою не писати зачву кожні три місяці…
