Вимоги до викладачів кафедри військової підготовки у навчальних закладах
Кафедра - це базовий структурний підрозділ закладу вищої освіти державної (комунальної) форми власності (його філій, інститутів, факультетів), що провадить освітню, методичну та/або наукову діяльність за певною спеціальністю (спеціалізацією) чи міжгалузевою групою спеціальностей, до складу якого входить не менше п’яти науково-педагогічних працівників, для яких кафедра є основним місцем роботи, і не менш як три з них мають науковий ступінь або вчене (почесне) звання. (Пункт 5 статті 33 Закону України "Про вищу освіту")
На посади науково-педагогічних, педагогічних працівників для забезпечення проведення базової підготовки призначаються особи, які мають відповідну кваліфікацію та спроможні за віком і станом здоров’я проводити навчальні заняття, насамперед звільнені з військової служби, ветерани війни або ветерани військової служби, у тому числі викладачі кафедр військової підготовки і кафедр медицини катастроф та військової медицини закладів вищої освіти.
У силу міжпредметності змісту навчальної дисципліни «Теоретична підготовка БЗВП» відповідність освітньої та/або професійної кваліфікації науково-педагогічного, педагогічного працівника може визначатись стосовно всієї дисципліни (військова освіта) або конкретної теми (модуля), викладання якої (якого) забезпечує працівник.
Вимога наявності досягнень у професійній діяльності не застосовується до науково-педагогічних (наукових) працівників із стажем науково-педагогічної роботи менше трьох років, працівників, що мають статус учасника бойових дій, а також до фахівців-практиків, які працюють на посадах науково-педагогічних (наукових) працівників на умовах сумісництва в обсязі 0,25 або менше, або 150 годин навчального навантаження на навчальний рік.
Міністерство оборони організовує курси підвищення кваліфікації для ключових науково-педагогічних, педагогічних працівників закладів вищої освіти, які заплановані до викладання «Теоретичної підготовки БЗВП».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в адресі у наказах: як виправити кадровий облік
Чи можливо завантажити обидві трудові книжки працівниці
Звільнення працівниці: можливість під час щорічної відпустки
Взаємозв'язок між заявами та наказами: порядок документів кадровика
Переведення менеджера без звільнення: зразок наказу для ТОВ
Чи потрібно змінювати назву посади комірника в штатному розписі
Компенсація додаткової відпустки: документи та умови для отримання
Виправлення помилок у штатному розписі: зміна назв посад
в ШР підприємства вказано посади менеджер (управитель) з........ Підкажіть як можна виправити дану помилку? створити наказ на зміну посад та вказати менеджер з ....чи все ж таки менеджер (управитель) з....теж буде вірно. (ШР з даною назвою посад створена ще в…
Право на відпустку для батька з двома неповнолітніми дітьми
Як внести запис про шкідливі умови праці в трудові книжки
підприємство має шкідливість ще з 2021р(доплата за ШУ, додаткова відпустка). також знайшли наказ про внесення запису про шкідливі умови праці до ТК. Перевірили всі книжки даного запису в них не має. Підкажіть як діяти в даній ситуації? внести запис поточною…

