Зміни у назві професії медичної сестри та кадровій документації
Питання стосовно професii сестра медична за класифiкатором.
Пiдкажiть, будь ласка, чи вiдбулись змiни в назвi сестра медична на сестра медична/ брат медичний, та чи слiд приводити у вiдповiденсть з цим кадрову документацiю? Пiдприємство не є медичним закладом, Але в штатi є сестра медична. Це сьогоднi вже помилка?
Дякую за вiдповiдь.
Посаду, яка раніше називалась "сестра медична" поновлено як "сестра медична \брат медичний. Такі зміни внесено до Класифікатора у 2020 році - Зміну № 9 до класифікатора див. в Наказі Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства № 1574 від 18.08.2020 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1574915-20
Кадрові документи рекомендується змінити з "сестра медична" на "сестра медична/брат медичний" для відображення гендерної нейтральності та відповідності оновленому Класифікатору професій. Це стосується як штатного розпису, так і посадових інструкцій.
Для цього
-видаєте наказ про зміни до штатного розпису ".. з метою приведення назв посад у відповідність до чинного Класифікатора професій.."
- видаєте наказ про зміну найменування посади та внесення змін до трудових книжок;
- вносите зміни до кадрових документів – особової справи працівника, посадової інструкції працівника, тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Строки зберігання наказів про відпустки без збереження заробітної плати
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи можна вказувати перевагу особам з інвалідністю у вакансіях
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Умови для одноденного звільнення працівника за власним бажанням
Вплив працевлаштування на відстрочку навчання: важливі нюанси
Чи потрібно зазначати заробітну плату в трудовому договорі
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати …


