Чи може підприємство в Кіровоградській області отримати бронювання
Ні, не може.
Постановою КМУ від 13.08.2025 №991 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76» Уряд вніс зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час».
Основні зміни:
бронювання до 100% військовозобов’язаних передбачено для працівників критично важливих підприємств, які фактично здійснюють діяльність на територіях можливих бойових дій або активних бойових дій, щодо яких не встановлено дату завершення бойових дій. Зазначені території включені до відповідного Переліку Мінрозвитку.
Нагадуємо, що чинна процедура бронювання є цифровою, прозорою та уніфікованою – через єдиний державний портал «Дія».
Міністерство розвитку громад та територій України наказом від 28.02.2025 №376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0380-25#Text затвердило базовий перелік територій, на яких ведуться / велися бойові дії або тимчасово окупованих рф.
Перелік не є остаточним документом – він періодично оновлюється відповідно до ситуації на фронті та уточнень хронології окупації.
Кіровоградщина наразі є далекою від фронту, вона не входить до прифронтових зон, визначених у переліку Мінрегіону. Отже, підприємство, розташоване там, не має зараз права на 100% бронювання, оскільки умова територіального розташування не виконана.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Усунення розбіжностей між військовим та пенсійним обліком працівника
Як подавати звіт по інвалідам, якщо квота не перевищена
Дії роботодавця щодо підмінного працівника під час простою об'єкта
Розбіжності у військовому обліку: як реагувати підприємству
Право на соціальну відпустку: вимоги до документів у кадровика
Обов'язки завідувача сектором кадрів щодо довезення працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність звільнення працівника, що перебуває на окупованій території
Як виправити помилку в трудовій книжці без документів
Працівник у нас працює, і виявила помилку в трудовій,яку зробив минулий роботодавець, а саме вона вийшла заміж, змінила прізвище. Працювавши у нас вона розлучилась, змінила прізвище, і ми ї теж внесли запис на підставі паспорта. Як правильно виправити…
Переведення чи переміщення працівників: необхідність згоди та документи
Переводимо працівників з однієї області в іншу без зміни посади і окладів це переведення чи переміщення? і чи потрібна згода від працівників? чи подавати на кожного окремо додаток 4 до ТЦК…
Можливість оголошення простою для частини працівників підприємства
Лікарняні: нюанси оплати та виконання роботи під час непрацездатності
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Необхідність змін у графіку працівників, що навчаються у вузі
Спірна компенсація за відпустку для інваліда 2 групи
Звільнення працівника без виходу на роботу: оформлення документів
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Проблема з від’ємним значенням у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність підприємства за неякісний військовий облік працівників дистанційно
Які наслідки для підприємства якщо працівник з порушенням…


