🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
АН
Анна
20.08.2025 | 12:13
Відповідь надано
Відпустка для працівників з посвідченням УБД: дні та порядок
Добрий день! Скількі днів надається відпустки, якщо у працівника є посвідчення УБД? Документ тільки посвідчення УБД достатньо? Як її надати?
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2025 | 21:30
Очікує відповідь
1. 14 календарних днів на рік.
Відповідно до ст. 162 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n192 учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", особам, реабілітованим відповідно до Закону України "Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років", із числа тих, яких було піддано репресіям у формі (формах) позбавлення волі (ув’язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу, надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.
2. Так. Щоб скористатися цією відпусткою, свій статус працівник має підтвердити посвідченням учасника бойових дій.
3. Окрім посвідчення працівник має написати заяву (Заява про надання відпустки учаснику бойових дій) на підставі якої роботодавець видає відповідний наказ (Наказ про надання відпустки учаснику бойових дій).
Корисною буде стаття за посиланням https://kadroland.com/news/2452-dodatkova-vidpustka-ucasnikam-boiovix-dii-pravila-nadannya.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
МИ
Миколай
12.08.2026 | 11:58
Відповідь надано
Чоловіки-медики підлягають військовому обліку без виключень категорій
За отриманою АІ консультацією - чоловіки‑медики не є окремою «виключеною» категорією із загальної кількості військовозобов’язаних для розрахунку 50% квоти, тому за загальним правилом вони враховуються, а не враховуються лише спеціально перелічені в Порядку № 76 категорії (жінки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 13:00
ОЛ
Олена
12.08.2026 | 11:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийом на роботу мобілізованих військовослужбовців та квота бронювання
Чи можна прийняти на роботу військовослужбовця мобілізованого після травня 24року і врахувати його в квоту для бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:06
МИ
Миколай
12.08.2026 | 11:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Суперечності у квотах бронювання військовозобов'язаних медичних працівників
Ваш консультант Юлія зазначив, що при розрахунку квоти бронювання в 50%, кількість медичних працівників не враховується в загальній кількості військовозобов'язаних (в/з) працівників. Але ж це суперечить положенням ПКМУ 76 - відповідно до п.12, у ЗАГАЛЬНІЙ кількості в/з не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:55
АБ
Березовський Артем Олександрович
12.08.2026 | 10:44
Відповідь надано
Зміна робочого часу департаменту через високі температури повітря
Доброго дня. Чи можна з 01.08.2026р. у зв'язку з погодними умовами(висока температура повітря) змінити в ТОВ час роботи департаменту виробництва? Раніше встановлений час роботи з 08:00 год. до 17:00год., перерва на обід з 12:00год. до 13:00 год. Новий час роботи з 07:30 год. до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:56
МИ
Миколай
12.08.2026 | 09:58
Відповідь надано
Розрахунок ліміту бронювання для критично важливих установ в Україні
Як розрахувати ліміт бронювання в 50 відсотків у державній, медичній критично важливій установі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:50
ТЕ
Тетяна
12.08.2026 | 09:25
Відповідь надано
Вибір найкращої назви для навчального класу підприємства
Маємо на підприємстві створити навчальний клас для проведення практичних занять для студентів навчальних закладів, згідно договору про співпрацю з навчальним закладом. Яку назву підібрати? Маємо такі варіанти: 1)Навчально-технологічний центр; 2)Навчально-технологічний відділ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:30
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
12.08.2026 | 09:24
Відповідь надано
Необхідність зазначення виплати соцвідпустки при звільненні працівниці
Доброго дня! Якщо працівниця має право на соц.відпустку, але компенсація при звільненні за вказану відпустку була надана іншим підприємством при звільненні у 2026 році. Чи необхідно додатково зазначати у наказі про звільнення про те, що підстави виплати за соц. відпустку при…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:52
ВІ
Вікторія
11.08.2026 | 21:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: порядок, документи та зміни в графіку
Ситуація:видано наказ про надання щор. відп. відповідно до графіка відпусток, працівника вчасно (за 2 тижні) ознайомлено з наказом під підпис. Після цього працівник подає заяву з проханням перенести відпустку на 14днів пізніше запланованого періоду (особисті обставини, не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:28
ОЛ
Ольга
11.08.2026 | 21:50
Відповідь надано
Соціальні відпустки для батьків: терміни, порядок і виплати
Додаткові соціальні відпустки для працівників, які мають дітей. Який термін, порядок надання і виплат…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:15
ГЮ
Юхта Ганна
11.08.2026 | 19:47
Відповідь надано
Накази кадровика: важливі події окрім прийняття та звільнення
На які події окрім прийняття/звільнення співробітника, нарахування премії та затвердження пвтр потрібно створювати накази…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.08.2026 | 00:11
ТА
Тамара
11.08.2026 | 17:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідні кадрові документи для ФОП у торговій точці
Які кадрові документи повинен зберігати ФОП у торговій точці (магазині)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.08.2026 | 21:32
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
11.08.2026 | 17:50
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу на відрядження для працівників
Директор та декілька працівників їдуть у відрядження, як буде правильно зазначити в наказі? Буде вірно якщо зазначити в зведеному наказі НАКАЗУЮ: 1. Відбуваю у відрядження .......
2. Відрядити у відрядження заступника директора ....
3. Відрядити у відрядження…
2. Відрядити у відрядження заступника директора ....
3. Відрядити у відрядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:46
ТЯ
Якубовська Тетяна Олександрівна
11.08.2026 | 17:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при отриманні повістки під час бронювання працівника
Вітаю. Потрібна консультація. Прийняли нових працівників, післяопрацювання ПФ - подали на бронювання. У одного з цих працівників поки бронювали - прийшла повістка на укрпошту. ПРацівник її не забирав. Наразі він заброньований.
Який правильний порядок і алгоритм дій? Є…
Який правильний порядок і алгоритм дій? Є…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:25
ЛЮ
Людмила
11.08.2026 | 17:24
Відповідь надано
Обов'язки начальника відділу: можливості та розмір доплати для спеціаліста
Добрий день! Чи можно на спеціаліста відділу покласти обов'язки начальника відділу у зв'язку з вакатною посадою в селищній раді? Якщо так, то який розмір доплати встановити, якщо у постанові КМУ від 09.03.2006 N 268 зазначено про доплати за тимчасове виконання обов'язків? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:59
ТЕ
Тетяна
11.08.2026 | 17:12
Відповідь надано
Яку адресу зазначати у військовому обліку військовозобов’язаних
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, в графі 11 (СПИСКИ
персонального військового обліку військовозобов’язаних....) яку правильно зазначати адресу військовозобов'язаного:
1. Місце реєстраці згідно з паспортом/витягом?
2. Фактичне місце проживання, яке…
персонального військового обліку військовозобов’язаних....) яку правильно зазначати адресу військовозобов'язаного:
1. Місце реєстраці згідно з паспортом/витягом?
2. Фактичне місце проживання, яке…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:42
ТЕ
Тетяна
11.08.2026 | 16:56
Відповідь надано
Чи можна поєднати дві відпустки при народженні дитини
Доброго дня. Підкажіть чи можемо ми надати працівникові (батькові) у якого народилася дитина дві відпустки при народженні дитини: перша за статтей 19-1 ЗУ Про відпустки 14 днів, друга за колективним договором 3 дні? Чи надається якась одна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:52
ІМ
Іванна Михайлівна
11.08.2026 | 16:55
Відповідь надано
Чи можливе встановлення вихідного дня в повному робочому часі
Вітаю. підприємство працює з понеділка по п'ятницю, хочемо встановити працівнику повний робочий час, чи не буде порушенням якщо встеновимо з 01.08.2026 це вихідний день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:33
ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
11.08.2026 | 16:54
Відповідь надано
Різноманітність ролей техніків з обліку в різних сферах
технк з обліку. Це хто?. Лише той хто обліковує роботу за залізниці? Чи може бути технік з обліку у сільському господарстві. Який виде теж облік алеоблік витрат виконання робіт за день кожним працівником, здійснювати контроль і аналізувати хід виконання у сільському виробництві…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.08.2026 | 22:43
ОЮ
Юрчик Ольга
11.08.2026 | 16:45
Відповідь надано
Виключення працівників з середньооблікової кількості під час відпустки
Працівниця з серпня по 15 вересня перебуває у відпустці без збереження, Чи виключати її з середньооблікової кількості (СКШП)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:58
ВІ
Вікторія
11.08.2026 | 16:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення тривалості відпустки для ветерана війни 2 групи
Маємо працівника-ветерана війни 2 гр., є посівдчення ветерана війни. На скількі днів основної та додаткової оплачуваної відпустки має право працівник з таким статусом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:42
