Вплив скасування Господарського кодексу на кадровий облік в Україні
Підкажіть, будь ласка, які зміни у веденні кдрового діловодства тягне за собою скасування Господарського кодексу України?
Скасування Господарського кодексу (ГКУ) з 28 серпня 2025 року не тягне прямих змін у веденні кадрового діловодства, оскільки кадрове діловодство регулюється законами про працю, а не ГКУ.
З точки зору кадровиків єдине питання це ведення штатного розпису. Незважаючи на скасування цей документ дійсно потрібен будь-якому роботодавцю. Все тому, що штатний розпис допомагає, зокрема, визначати:
- структуру штатного складу працівників підприємства;
- найменування професій (посад);
- чисельність персоналу;
- оклади за кожною професією (посадою);
- розмір фонду оплати праці на місяць (а інколи й рік).
Отже, маємо справу із корисним з погляду організації праці, управління персоналом та фінансового планування документом. І як би ми його не називали (штатний розпис чи інакше) він потрібен насамперед роботодавцеві, а не контролерам.
Детальніше тут
- https://kadroland.com/news/5388-oformlennya-zmin-do-statnogo-rozpisu-do-ta-pislya-skasuvannya-gospodarskogo
- https://7eminar.ua/news/10572-skasuvannya-gospodarskogo-kodeksu-z-28082025-yak-diyati-i-cogo-ocikuvati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: порядок, документи та зміни в графіку
Соціальні відпустки для батьків: терміни, порядок і виплати
Є відповідь АІ
Необхідні кадрові документи для ФОП у торговій точці
Правильне оформлення наказу на відрядження для працівників
2. Відрядити у відрядження заступника директора ....
3. Відрядити у відрядження…
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при отриманні повістки під час бронювання працівника
Який правильний порядок і алгоритм дій? Є…
Яку адресу зазначати у військовому обліку військовозобов’язаних
персонального військового обліку військовозобов’язаних....) яку правильно зазначати адресу військовозобов'язаного:
1. Місце реєстраці згідно з паспортом/витягом?
2. Фактичне місце проживання, яке…
Виключення працівників з середньооблікової кількості під час відпустки
Є відповідь АІ
Визначення тривалості відпустки для ветерана війни 2 групи
Облік працівників: чи враховувати мобілізованих та відсутніх
Чи можливо взяти відпустку без збереження зарплати працівнику
Вимоги до військового обліку після змін з 27.06.2026 року
Чи потрібно ставати на облік після зміни місця проживання
Відпустка директора: ризики підписання звітності та законодавчі нюанси
Є відповідь АІ
Який код професії правильний: 1475.4 чи 1477.1
Є відповідь АІ
Відстрочка військового обліку: чи можуть вручити повістку
Відрядження працівника з сумісництвом: накази та табель обліку роботи
Алгоритм звільнення лікаря-офтальмолога з двома посадами за сумісництвом
Лікар-офтальмолог працює на 0,1 ставку (4 години на тиждень) за сумісництвом і має суміщення посади лікар-офтальмолог дитячий також 4 години на тиждень. При звільненні який алгоритм, бажано з бланками.Дякую…
Є відповідь АІ


