Чи вважається тривала відпустка призупиненням трудового договору

Ні.

Відпустка без збереження заробітної плати, яка надається у період дії воєнного стану регулюється ст. 12 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43 і є саме відпусткою.

Призупинення дії трудового договору регулюється ст. 13 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n47, відповідно до якої це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором.

Раді допомогти, звертайтесь ще!