Так, все вірно.

Працівник пенсійного віку продовжував працювати і тепер виявив бажання звільнитися. Стаття 38 Кодексу законів про працю України гарантує право працівника звільнитися за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 і при цьому у статті не зазначено, що право має бути використано тільки при досягненні працівником певного віку.

Тож роботодавець повинен прийняти таку заяву та звільнити працівника пенсійного віку тією датою, про яку він просить у заяві.

Правильне формулювання у наказі буде таке:

«ЗВІЛЬНИТИ:

… за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за віком, ст. 38 КЗпП України».

Раді допомогти, звертайтесь ще!