За заявою матері.

Відповідно до ч. 6 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) у разі смерті працівника грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток, що не була одержана за життя, виплачується членам сім’ї такого працівника, а у разі їх відсутності – входить до складу спадщини.

Тобто включати кошти до складу спадщини потрібно лише у випадку, коли немає близьких родичів (дружини/чоловіка, дітей, матері та батька), оскільки ж у Вашому випадку у померлого працівника є батьки, то Ви маєте виплатити грошову компенсацію за заявою одного з них (лише потрібно, аби окрім заяви про виплату коштів мати померлого надала Вам свідоцтво про його народження – аби підтвердити спорідненість з померлим).

Оформлюється така виплата окремим пунктом у наказі про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника – зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/10841.

Раді допомогти, звертайтесь ще!