Хто підписує наказ про військовий облік в школі
Наказ про призначення директора школи відповідальним за ведення військового обліку видається самим директором.
Звертаємо увагу, що директор бути призначеним відповідальним за ведення військового обліку на підприємстві якщо:
- керівник сам вирішив вести військовий облік;
- на підприємстві немає працівників або їх дуже мало;
- на підприємстві немає відділу кадрів.
Адже саме керівник має обов’язок щодо організації та ведення військового обліку на підприємстві, що визначено у ст. 34 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу», а також в п. 8 Порядку № 1487. Тому делегування ведення військового обліку на інших працівників не є обов’язковим.
Зважаючи на викладене, при призначенні директора відповідальною особою за ведення військового обліку на підприємстві йому не потрібно писати заяву. При цьому в наказі обов`язково встановіть доплату за виконання обов`язків особи, яка відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві (пункт 10 Порядку № 1487). Тобто, якщо сам директор веде військовий облік, потрібні:
- Наказ про призначення директора особою, відповідальною за ведення військового обліку, де обов’язково вказуємо дату початку виконання його нових обов’язків і доплату до 50% від посадового окладу. Зразка наказу на платформі не розроблено, але текст наказу може бути такий:
"1. Виконання обов`язків з ведення військового обліку на підприємстві залишаю за собою.
2. Начальнику служби персоналу до 25.09.2025 внести зміни до посадової інструкції директора підприємства (контракту директора) з урахуванням класифікатора професії № 3439 та норм Порядку № 1487."
- Зміни до посадової інструкції, де додати обов’язково обов’язки згідно з класифікатором професії № 3439.
- Повідомлення до ТЦК та СП про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку протягом 7 днів з дати видачі такого наказу. (Додаток 1 Порядку № 1487)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Переведення військовозобов'язаної з обліку у Харкові до Києва
Військовий облік: порядок звільнення працівника з інвалідністю 2 групи
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ


