Прийом на роботу військовозобов'язаного з відсутніми даними в резерві
Так, можете прийняти. Він же надав вам паперовий ВОД,
Два ВОД – паперовий і з «Резерв+»: за яким вести військовий облік на підприємстві https://kadroland.com/news/6437-dva-vod-paperovii-i-z-rezerv-za-yakim-vesti-viiskovii
З 31 липня з’явився новий обов’язок повідомляти ТЦК про відсутність у військово-обліковому документі відомостей про військове звання, військово-облікову спеціальність, бронювання, інші відстрочки, військову службу, мобілізаційні розпорядження.
Повідомляти про відсутність цих відомостей потрібно при призначенні та звільненні.
Якщо відсутні відомості про військове звання та військово-облікову спеціальність, то про це вписуємо безпосередньо у повідомленні за додатком 4 до Порядку № 1487. Про відсутність усієї іншої інформації доцільно прописувати у супровідному листі, який надсилається разом із додатком 4.
Надсилати повідомлення потрібно до ТЦК, де військовозобов’язаний перебуває на обліку.
Ми зобов’язані повідомити ТЦК, якщо у військово-обліковому документі відсутні відомості про:
військове звання;
військово-облікову спеціальність;
наявність відстрочки від призову на військову службу або направлення для проходження базової військової служби;
перебування на спеціальному військовому обліку, тобто про бронювання;
проходження військової служби;
наявність мобілізаційного розпорядження.
При цьому визначено, що про відсутність таких даних потрібно повідомляти при призначенні та звільненні.
Якщо на вашому підприємстві вже є військовозобов’язаний у військово-обліковому документі якого відсутня згадана інформація, у вас не виникає необхідність повідомляти ТЦК на виконання примітки, визначеної у додатку 5 до Порядку № 1487.
Отже, за відсутності у військово-обліковому документі відомостей про військове звання та військово-облікову спеціальність, ми можемо про це визначити безпосередньо у додатку чотири.
Проте рекомендую інформацію про відсутні у військово-обліковому документі відомості про бронювання, іншу відстрочку, військову службу, мобілізаційне розпорядження вказувати у супровідному листі, який надсилається разом із повідомленням про прийняття або звільнення.
Наприклад вказати:
На виконання вимог примітки 1 додатка 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 додатково повідомляємо, що у військово-обліковому документі, наданому Клименком Анатолієм Вікторовичем, відсутня інформація про бронювання, відстрочку, проходження військової служби та мобілізаційне розпорядження
А далі вказати, що додається повідомлення за додатком 4.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента
Відповідь АІ схвалено експертом
Введення двох посад "майстер зміни" в штатний розпис
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
Повідомлення ТЦК про зміну місця помешкання працівника необхідне
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом
Зберігати військовий облік мобілізованих разом чи окремо
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата на критично важливому підприємстві під час війни
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
Кількість списків військового обліку: один чи кілька окремих
Врахування мобілізованих осіб при розрахунку квоти по інвалідам
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація невикористаної відпустки при наданні довідки про мобілізацію
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги до оформлення робочого часу в умовах дистанційної роботи
Який код класифікатора обрати для вчителя англійської мови
Якй код класифікатора поставити вчителю англійської мови у закладі дошкільної освіти…
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті бронювання військових
Алгоритм підготовки, затвердження та використання посадових інструкцій кадровика
Як правильно скласти графік відпусток без наперед відгуляних днів
Чи можливо покласти обов'язки головного бухгалтера на бухгалтера
Врахування внутрішніх сумісників при розрахунку СКШП для інвалідів
Необхідність подання особистих документів юнаків разом зі списком
Чи повинна я також подати їх особисті документи, копії їх разом із надрукованим списком?
Дякую…


