Правила прийняття на роботу: дипломи, додатки та електронні документи
1.Чи можна при прийнятті співробітника на роботу не брати додаток до диплома співробітника?
В ст.24 КЗпП України не розписано про додаток?
2.Чи можна брати дипломи з ДІЇ і як бути з додатком до диплома.
3.Чи можна після 2000 року, диплом та додаток до нього можуть відображатися в електронному вигляді в застосунку «Дія», що дозволяє поділитися електронним документом, а не подавати паперову копію. Чи дійсно так?
Просимо написати в яких нормативних документах можна ознайомитись з даною інформацією.
Дякую
Ні, не можна, оскільки додаток є невід’ємною частиною диплому. Невід’ємною частиною диплома молодшого бакалавра, бакалавра, магістра, доктора філософії/доктора мистецтва є додаток до диплома європейського зразка, що містить структуровану інформацію про завершене навчання. У додатку до диплома наводиться інформація про результати навчання особи, освітні компоненти, отримані оцінки і здобуту кількість кредитів ЄКТС, а також відомості про національну систему вищої освіти України (ч. 5 ст. 7 ЗУ «Про вищу освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n120 ).
Щодо другого питання: так, можна. Але якщо потрібна копія диплому в особовій справі, отримати її зможете лише за допомогою шерингу документів.
Е-документ про освіту та е-додаток можуть використовуватися замість і без додаткового пред’явлення:
1) документа про базову середню освіту та додатка до нього;
2) документа про повну загальну середню освіту та додатка до нього;
3) документа про професійну (професійно-технічну) освіту та додатка до нього;
4) документа про фахову передвищу освіту та додатка до нього;
5) документа про вищу освіту та додатка до нього;
6) документа про науковий ступінь (п. 8 Порядку формування та застосування е-документа про освіту https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/508-2025-%D0%BF#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Процедура ліквідації філії: необхідні документи та супровідний процес
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …


