Оформлення відпустки без збереження зарплати під час воєнного стану

Добрий день!
Допоможіть, будь ласка, у питанні відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін на період дії воєнного стану.
Працівник пішов у відпустку з 01.04.2025 року, про що повідомив 31.03.2025. Дата виходу з відпустки не відома, працівника фізично в місті немає. Чи є варіант оформлення наказу з необмеженним періодом відпустки? (до повного закінчення воєнного стану чи до дати фактичного виходу)?
Чи можна лише оформити наказ з 01.04.2025 року по 08.05.2025 року (згідно указу президетна від 14.01.2025 №26/2025 про подовження воєнного стану до ранку 09.05.2025 р)

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.09.2025 | 21:38

Очікує відповідь

Так, є.

Відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43) протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін, у т. ч. і через воєнний стан, без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298)). Тобто наразі відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін може надаватися на будь-який строк – і на кілька місяців, і просто до скасування чи припинення воєнного стану (у разі припинення або скасування воєнного стану відпустка припиниться автоматично, а в наказі, у Вашому випадку, робити послання на Указ Президента не потрібно – як підставу для надання відпустки слід зазначити лише ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату