Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Звільнення з основної роботи та прийняття на сумісництво: нюанси
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
06.09.2025 | 13:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Звільнення з основної роботи та прийняття на сумісництво: нюанси

Працівник працював на основному місці роботи. Просить звільнити з основного і прийняти за сумісництвом. Чи можна звільнити з основного (наприклад п'ятниця) і прийняти сумісником (вівторок) якщо за новим основним місцем роботи він ще не прийнятий?
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2025 | 22:07
Очікує відповідь

Якщо працівник у п’ятницю звільняється з основного місця роботи, то вже з суботи він не має основного місця роботи. Прийняти його як сумісника у вівторок без наявності іншого основного місця роботи – некоректно з точки зору закону. Але оскільки наразі працівник по заяві визначає основне місце роботи, а роботодавець може й не знати, що у працівника немає основного місця роботи, то прийняти можна. Але в інтересах працівника мати основне місце роботи, доцільно, щоб спершу оформився за основним місцем роботи, а тоді оформляв сумісництво.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ГА
Галина
30.06.2026 | 10:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок Наказу про підписання кадрових документів у ВЧАСНО

Доброго дня. Надішліть зразок Наказу про підписання кадрових документів у ВЧАСНО…

12

АК
Аліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 11:47

Вітаємо! 😊


На жаль, у нас немає такого матеріалу.


Гарного дня! 👋🏼Ще

ІД
Данюк Іванна Володимирівна
30.06.2026 | 10:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо забронювати зовнішнього сумісника в умовах обліку

Підприємство яке отримало статус критично важливого відповідно до наказу Міноборони на підставі Пунктів 1 та 4 Критеріїв, має намір забронювати працівника який є зовнішнім сумісником через Дію, чи вдасться це зробити? Підприємство за основним місцем роботи цього працівника не…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 12:40

нормативної вимоги «усі працівники критичного підприємства тільки за основним місцем роботи» немає

Квота на бронювання: що робити із сумісниками…Ще

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
30.06.2026 | 09:16
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни до Порядку 1487: обов'язки відповідальних та вебінар

Зміни до Порядку 1487 з 27 червня: що потрібно зробити відповідальному? чи готуєте вебінар…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 12:33

Постановою Кабінету Міністрів України від 10.06.2026 №812 (далі – постанова №812) внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку…Ще

ТЕ
Тетяна
30.06.2026 | 09:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК до 1 грудня

Доброго ранку. Підкажіть, якщо в цьому році у нас вже було звіряння з ТЦК, чи все одно треба звірятись до 1 грудня…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 11:33

Ні, повторно звірятися до 01.12.2026 постанова не вимагає, достатньо 1 разу на рік ( ви вже пройшли в цьому році звірку).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДА
Дар’я
30.06.2026 | 08:01
Відпустки
Відповідь надано

Графік відпусток: чи допустиме порушення у плануванні

Чи буде це порушення,якщо графік відпусток виглядає так: піб працівника,посада, бажаний місяць відпустки, відмітка про виконання (виконано/перенесено)…

6

ОК
Оксана, консультант
експерт
30.06.2026 | 11:52

Описаний вами графік відпусток не є грубим порушенням, але має певні недоліки порівняно з рекомендованою практикою. Оскільки законодавство не встановлює…Ще

МД
ДЗЮБА Марина
30.06.2026 | 05:00
Інше
Відповідь надано

Оформлення переведення працівника на 0,75 ставки слюсарем-ремонтником

Вітаю, на підприємстві працює водій на повну ставку, через зменшення обсягу роботи запропоновано переведення на 0,75 ставки слюсарем ремонтником. Але на 0,25 ставки треба щоб він залишився працювати водієм. Чи достатньо в цьому випадку тільки наказу про переведення на 0,75…

5

НК
Надія, консультант
експерт
30.06.2026 | 11:49

Ні, наказу про переведення не достатньо.

Переведення означає повну зміну трудової функції. Якщо видати наказ тільки про переведення на посаду слюсаря…Ще

ТЕ
Тетяна
29.06.2026 | 20:57
Інше
Відповідь надано

Чи можу я підписувати документи військового обліку за довіреністю

Доброго вечора. Підскажіть,чи можу я підписувати документиз військового обліку:списки,відомість і так далі,якщо директор написав на мене довіренність з правом підпису всих документів по військовому обліку ? При звірянні до ТЦК було відправлено Витяги за моїм підписом,як…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 08:59

Всі ці документи повинен підписати керівник підприємства. Довіреність на право підпису видають для представницький цілей. Наприклад, підписати…Ще

ОК
Оксана
29.06.2026 | 20:27
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми

Вітаю. Зміни до пкму 1487- при працевлаштуванні Роботодавець має перевіряти військово-обліковий документ у паперовій або електронній формі та звіряти його дані з відомостями реєстру «Оберіг» на підставі електронного військово-облікового документа. Що з чим звіряти? Паперовий…

37

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:05

І хоча Постановою №812 передбачено, що у роботодавця має бути технічна можливість самому перевірити інформацію в реєстрі «Оберіг», на сьогодні…Ще

ЮЛ
Юлія Крипченко
29.06.2026 | 19:43
Військовий облік
Відповідь надано

Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК

Вітаю. Є працівники - військовозобов'язані жінки. Чи потрібно їм самим ініціювати проходження Влк, щоб уникнути штрафу…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 20:35

Військовозобов’язані жінки повинні виконувати Правила військового обліку.

А в Правилах військового обліку, які є додатком № 2 до Порядку організації…Ще

SV
Svitlana
29.06.2026 | 19:35
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків

Добрый вечер!
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:09

У Резерв+ військовозобов’язаний сам обирає і вносить актуальний адрес проживання. Роботодавець не має інструментів автоматично відстежувати, що саме…Ще

НР
Розум Наталія Михайлівна
29.06.2026 | 19:02
Військовий облік
Відповідь надано

Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+

Добрий день! Якщо працівник надав витяг Резерв+ при працевлаштуванні та військовий облік ведеться виключно за цим ВОД, то в графі 15 «Відомості про проходження військової служби» Списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487) вказувати «ні»? Іншої…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 20:29

Все вірно, у графі 15 у такому випадку ставиться «ні», а усні повідомлення працівника не можуть бути підставою для внесення «так»

У…Ще

МА
Марина
29.06.2026 | 18:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Порядок подання повідомлення про прийняття на роботу до ПФУ

при прийнятті на роботу, компанія зобовʼязана подати до ПФУ повідомлення про прийняття на роботу. 1. куди саме це подавати та як правильно називається ця форма?
2. чи є інструкція на платформі по заповненню…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 02:59

1) На порталі ПФУ через оперативне повідомлення.

2) Усі поля Ви заповните за їх назвами – інструкція для цього не потрібна.

1) Відповідно до пп. 4 п. 2…Ще

ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
29.06.2026 | 18:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедури кадрового обліку під час ліквідації підприємства: важливі аспекти

Підприємство ліквідується. Алгорити вііділу кадрів- по сосбовим справамс( Архів); довідки про стаж; Журнали і таке інше . Дякую…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 02:47

Всі документи мають бути передані до архівної установи сільської, селищної, міської ради чи ради об’єднаної територіальної громади.

Відповідно до п. 3…Ще

ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
29.06.2026 | 18:03
Військовий облік
Відповідь надано

Хто має підписувати списки військовозобов'язаних: інспектор чи відповідальна особа

Доброго дня. Як правильно підписувати списки та відомість військовозобов'язаних - інспектор з кадрів чи саме відповідальна особа за ведення військового обліку? дякую…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 09:47

Підпис на списках персонального військового обліку та відомості оперативного обліку мають ставити керівник підприємства і саме відповідальна особа за…Ще

ГА
Ганна
29.06.2026 | 17:34
Відпустки
Відповідь надано

Чи має право звільнений працівник на безкоштовну відпустку

Вітаю! Чи може працівник звільнений зі служби і приступив до роботи, скористатися відпусткою без ЗП на підставі п.20 ч.1 ст.25 ЗУ про відпустки? (за подання відповідної заяви)…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 02:07

Ні, не може.

Наразі ця норма взагалі не може застосовуватися на практиці – адже відповідно до п. 20 ч. 1 ст. 25 Закону «Про відпустки» (…Ще

ЛЮ
Любов
29.06.2026 | 17:05
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення до ТЦК про виключення працівника з військового обліку

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівника виключили з військового обліку за віком вже, треба подавати в ТЦК повідомлення про цю інформацію? І чи треба звірятися з ТЦК ВОД, якщо він по графіку у червні…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 09:56

Повідомлення до ТЦК про виключення за віком не подають.

На звіряння ви подаєте витяги зі Списків в актуальному стані, де щодо цього працівника вже стоїть…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
29.06.2026 | 17:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідність з'ясування доходу працівника при оформленні на роботу

Доброго дня, на роботу оформляється працівник, витребувала в нього Довідку ОК-5, щоб побачити чи він ніде не працює, але в довідці з січня по травень в нього стоїть дохід 8000 грн, але згідно трудової та ствердження працівника, він з 2017 року ніде не працює, але оформив догляд…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 09:22

Попросіть працівника надати витяг з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Він має…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
29.06.2026 | 16:57
Військовий облік
Відповідь надано

Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника

Доброго дня, згідно змін до постанови 1487, приймаємо працівника через 72 год після взяття ВОД та проведення звірки даних з даними в Реєстрі, а де взяти дані з реєсту вже на цей момент, так як прийшов оформлятись працівник, а я до кінця не зрозуміла як мені бути.Дякую…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 09:09

Вимогу слід розуміти так, що електронний ВОД (та його роздруківка з QR‑кодом) має бути сформований працівником максимум за 72 години до дати фактичного…Ще

ВІ
Віта
29.06.2026 | 16:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Необхідність попереднього медичного огляду для нового водія автотранспорту

Доброго дня, приймаємо водія автотранспортних засобів з 01.07.2026 року , наказ від 30.06.2026, медична довідка 083/о оригінал у ДОСААФІ(відкриття категорії на причеп) ксерокопія знаходиться у майбутнього водія, чи потрібно проходити попередній медичний огляд(направляти до…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 09:25

Так.

Водії, які виконують роботи з перевезення пасажирів та вантажів, підлягають періодичному медичному огляду один раз на 5 років, крім випадку…Ще

ОЛ
Ольга
29.06.2026 | 16:46
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Дії кадровика при зміні посади під час декретної відпустки

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком
Людину прийнято на державну службу на посаду категорії Б підкатегорія Б3 на час дії військового стану. Через рік після прийняття вона йде в декрет по догляду за дитиною до досягнення 3-х років. При перебуванні її в декреті…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 09:38

Так.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7824

Бронювання та критичність Усі зміни та ключові дати в довіднику

Перевірити

Популярне

Бронювання по-новому: критичність (не) до 01.09 та отримання нової, контроль квоти, сумісники у нійВійськовий облік: як перевірки ТЦК, ВОД та ВЛК впливають на бронюванняНова критичність і перебронювання: (не) затверджені критерії, контроль квоти, втрата критичності, важливі кроки до 01.09
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи