
Військовий облік: як відобразити обов'язки в посадовій інструкції
Зміни в штатний розпис вносити не потрібно.
Вистачить наказу керівника. За виконання обов’язків із ведення військового обліку встановлюється доплата до 50% посадового окладу. Окрему посаду інспектора з військового обліку вводити не обов'язково.
Якщо ви внесете зміни до посадової інструкції менеджера з персоналу, то тут інша ситуація з оплатою. У більшості випадків, обов’язки із ведення військового обліку вносять до посадової інструкції.
Приклад. Менеджеру з персоналу погодився вести військовий облік. Відповідні обов’язки внесли до посадової інструкції . За виконання посадових обов’язків передбачено посадовий оклад. Відповідно доплати тут не буде.
Якщо ваша посада на підприємстві чітко визначена як менеджер з персоналу який відповідає за військовий облік, тоді вносьте зміни до посадової.
Якщо ж ні, то ви після внесення змін не матимете доплати за ведення військового обліку.
Джерело: https://kadroland.com/news/4943-koli-nepotribna-doplata-za-vedennya-viiskovogo-obliku-risennya-sudu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення працівника з неправильною заявою
Право на додаткову соціальну відпустку: необхідні документи та умови
Будь ласка, допоможіть розібратися: чи надання штатним працівником Акту розлучення та Довіреності від нотаріуса вважатимуться достатніми підставами для того, щоб скористуватися правом на Додаткову соціальну відпустку на дітей як батько 2-х дітей до 15 років…
Чи потрібно вносити зміни до електронної трудової книжки
Оформлення працівника на посаду В.О. начальника відділу збуту
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво для медпрацівника на повну ставку
Є відповідь АІ
Необхідність рішення власника для доплати за військовий облік
Виправлення даних військового обліку після звіряння: рекомендації дій
Є відповідь АІ
Обов'язок витребування оновленого ВОД для не військовозобов'язаного працівника
Є відповідь АІ
Прийняття працівника на роботу з сьогодні на сьогодні можливе
Відпустка по догляду: документи та терміни оформлення для працівниці
Є відповідь АІ
Порядок нарахування відпустки для сумісників та основних працівників
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…

