Як правильно звільнити працівника під час відпустки без збереження
Так, звільняйте без переривання відпустки.
Проводьте стандартне звільнення за власним бажанням – переривати відпустку без збереження заробітної плати окремим наказом чи згадувати у наказі про звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) про те, що звільнення проводиться під час відпустки, не потрібно – будь-яка відпустка, у т. ч. і без збереження зарплати, припиняється автоматично в день звільнення. Тож за звичайною заявою працівника оформлюйте стандартний наказ про звільнення за власним бажанням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Причини неполадок з бронюванням працівника в системі "Дія"

Документи для анулювання бронювання військового обліку: що потрібно знати


