Так. Інформація про початок трудових відносин відображається автоматично.

Повідомлення про прийняття працівника на роботу надсилається до ДПС за формою і порядком відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту» (далі — постанова № 413) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text

Для керівників наразі немає такої обов'язкової вимоги. Постанова № 413 чітко визначає, що інформація про прийняття на роботу керівника підприємства (установи чи організації) отримується податковими органами з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань.

Отже, відповідно до цього, не потрібно подавати окремого повідомлення про прийняття на роботу директора.

Трудові відносини з керівником вважаються такими, що розпочалися не з дати реєстрації в ЄДР, а з дати, визначеної в трудовому договорі (контракті) або наказі про прийняття на роботу, хоча інформація про його призначення відображається в ЄДР одразу після реєстрації змін (створення товариства).

Раді допомогти, звертайтесь ще!