Коли надається відпустка без збереження зарплати при одруженні

Вітаю, будь ласка підкажіть, згідно закону України про відпустки до відпусток без збереження заробітної плати, ч.8 статті 25 відноситься ця - 8) особам, які одружуються, - тривалістю до 10 календарних днів; коли вона надається? на дати самого одруження чи пізніше/раніше, яка практика взагалі? працівниці надала свідоцтво про одруження яке відбулося 16.08.2025 а заяву про відпуску пие на дати вересня. Чи допустимо це? дякую

АК

Анна, консультант

експерт

13.09.2025 | 12:26

Очікує відповідь

Допустимо.

Право на відпустку мають працівники в період, що пов’язаний з датою вступу в шлюб.

Таким чином, відпустка може бути надана безпосередньо перед днем реєстрації шлюбу, одразу після нього або дата реєстрації шлюбу може припадати на будь-який день відпустки.

У законі не встановлено, що відпустка має бути виключно на дати безпосередньо дня весілля.

Щоб отримати таку відпустку, працівнику потрібно подати заяву на ім’я керівника підприємства, вказавши причину відпустки, дату її початку та тривалість. До заяви необхідно додати підтверджуючий документ, наприклад, довідку з центру надання адміністративних послуг про подання заяви на реєстрацію шлюбу.

Надання відпустки оформлюється наказом або розпорядженням роботодавця.

Лист Мінекономіки № 3512-06/69038-09 від 19.11.2020

Детальніше тут https://kadroland.com/news/4686-vidpustka-na-vesillya-yak-pravilno-nadati-dodatkovi-dni-pracivniku

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату