ОП
Поліщук Оксана Василівна
15.09.2025 | 15:50
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом на неповний робочий день
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як правильно документально оформити працівника на роботу за сумісництвом опалювачем на період опалювального сезону на неповний робочий день, при умові, що ми не знаємо точних дат коли розпочнеться і закінчиться опалювальний сезон? (завжди чекаємо розпорядження міського голови) Це буде строковий ТД, а в ньому потрібно вказувати обов'язково крайні дати( Дякую!
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.09.2025 | 21:15
Очікує відповідь
Так, прийняти працівника на роботу за сумісництвом опалювачом на період опалювального сезону на неповний робочий день можна без зазначення конкретної дати закінчення. У такому разі строковий трудовий договір укладається «до дати фактичного закінчення опалювального сезону 2025/2026».
Важливо:
у наказі про прийняття на роботу обов’язково потрібно вказати строковий характер трудових відносин та підставу для їх припинення;
оскільки неможливо заздалегідь визначити точну дату завершення сезону, не рекомендується фіксувати її в договорі;
закінчення опалювального сезону на підприємстві слід оформити окремим наказом.
Приклад формулювання:
«…прийняти ШЕВЧЕНКА Івана Івановича на посаду оператора котельні з 15.10.2025 до дати фактичного закінчення опалювального сезону 2025/2026».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СР
Редчиць Світлана Петрівна
05.02.2026 | 22:58
Відповідь надано
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Соціальна відпустка на 2-х дітей до 15 років - 10 днів не ділиться. Одна дитина …
OK
Oksana
05.02.2026 | 18:29
Відповідь надано
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Вітаю, чи всі підприємства зобов'язані видавати наказ про стан військового обліку за минулий рік …
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
05.02.2026 | 18:08
Відповідь надано
Оформлення безоплатних відпусток під час воєнного стану: можливості
Доброго дня. Працівниця оформили безопл.відп. на час дії воєнного стану з 17.12.2025 …
ОШ
Шклярська Ольга Анатоліївна
05.02.2026 | 17:52
Відповідь надано
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Вітаю! Чи діє на сьогоднішній час ст.6 Закону України "Про трудові відносини в умовах …
КО
Кошель Лариса Борисівна
05.02.2026 | 17:07
Відповідь надано
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Доброго дня! Хотіла уточнити чи правильно оформлено наказ (я надіслала текст нижче) , коли сам генеральний …
ЗФ
ЗФ - Зодіак Філм
05.02.2026 | 17:06
Відповідь надано
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Добрий день. Підскажіть, в нас на підприємстві є посада - Менеджер (операційний) департаменту 'Загальновиробничі операції', ця …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
05.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
чи є зразок як заповнити графу 13, дод.5 якщо є відстрочка (я заповнювала п …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
05.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Добрий день, на працівника було покладено виконання обов'язків за іншою посадою, зараз необхідно зняти …
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
05.02.2026 | 16:34
Відповідь надано
Виплата коштів за невикористану відпустку під час війни
Я думала що дні відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії …
МА
Марина Ляшок
05.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Доброго дня! Чи потрібно в журналі обліку результатів перевірок та звірянь з ТЦК також вказувати …
ВІ
Вікторія
05.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Електронні дипломи: чи достатньо для працевлаштування менеджера
Вітаю! При працевлаштуванні працівника на роботу роботодавець згідно п.2. ст.24 КЗпП України вимагає …
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
05.02.2026 | 16:31
Відповідь надано
Повернення працівника після анулювання наказу про звільнення
Добрий день, ми подали в пенсійний фонд повідомлення про звільнення людини, а наказ анулювали і …
ЮЛ
Юлія
05.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Доброго дня! Переводимо працівника-сумісника з 0,5 ставки на 0,75. Посада не змінюється …
АН
Анастасія
05.02.2026 | 16:14
Відповідь надано
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо ТОВ є у Списках звіряння списків персонального обліку з …
ЛЮ
Людмила
05.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: врахування вихідних днів у місяці
Простій не з першого дня місяця, а з першого робочого дня. Чи входять ці вихідні …
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
05.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Доброго дня. На підприємство прийняли …
