Зміна номенклатури військового обліку: підстави та пояснення
З 31 липня виникла необхідність переглянути номенклатуру справ у частині формування списків персонального військового обліку. Ця зміна стосується всіх підприємств, які працюють із військовозобов’язаними, і вимагає внесення коригувань до документації.
Підстава постанова КМУ від 30.07.2025 №916.
Якщо у номенклатурі передбачено чотири окремі справи Списки персонального військового обліку залежно від групи, то відповідно до п. 37 Порядку № 1487, їх потрібно об’єднати в одну. Для цього:
наявні заголовки справ списків, індекси та строки їх зберігання закреслюються вручну;
у резервній графі вписується нова назва справи – загальна для всіх груп списків: «Списки персонального військового обліку та копії військово-облікових документів», а у дужках зазначають всі групи: військовозобов’язані та резервісти офіцерського складу, рядового, сержантського та старшинського складу, військовозобов’язані та резервісти з числа жінок, призовники;
справі присвоюється новий індекс;
зазначається строк зберігання;
вписуються номери статей Переліку № 578/5 для всіх груп списків.
Ще один варіант внесення змін – оформити їх наказом. Законодавство цього не забороняє, тож підприємство може зафіксувати зміни до номенклатури справ наказом з адміністративно-господарських питань. Для цього:
керівник служби персоналу подає керівнику підприємства доповідну записку про необхідність внесення змін;
керівник підприємства приймає рішення та видає наказ (розпорядження);
до номенклатури додається нова справа з військового обліку.
Нова редакція номенклатури з урахуванням усіх змін, внесених протягом року, формуватиметься вже на 2026 рік, а протягом 2025 року користуємось робочою номенклатурою з внесеними правками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Переведення дільниці в інше управління: зміна умов праці
Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси
Є відповідь АІ
Порядок дій при втраті трудової книжки та невизначеності статусу
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Переведення працівника ЦНАП під час воєнного стану: можливості
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу призовника: правові нюанси та ризики для роботодавця
Запит на інформацію про бронювання військового обліку за квотою
Проблеми з квитанцією та списком працівників у ПФУ
Подавала повідомлення до ДПС 30.09.26 про прийняття на роботу з 01.10.2026, але до сих пір не надійшла квитанція №2.
Зробила запит до ПФУ "про перелік осіб, працюючих у страхувальника". Цей співробітник зявився, але побачила у цьому списку, що там повно…
Які рядки звіту заповнити при працевлаштуванні інвалідів
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ


