Порядок внесення записів у трудову книжку при звільненні працівника
Працівник на основному місці роботи звільняється і треба внести записи основного місця і сумісництва. При цьому на сумісництву було кілька переведень. В якому порядку та форматі треба внести всі записи. Можливо є зразок? Дякую
Запис про роботу за сумісництвом вноситься за бажанням працівника. Якщо працівник цього бажає, то :
- на підставі копій наказів про прийняття та звільнення з роботи за сумісництвом, роботодавець за основним місцем роботи вносить відповідний запис до трудової книжки.
Запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом вноситься тільки після звільнення з місця роботи за сумісництвом.
Для цього роботодавцю за основним місцем роботи надають довідку з місця роботи за сумісництвом про дати прийняття та звільнення. Запис можна зробити таким чином: «Із 20.07.2021 по 14.09.2023 працював в ТОВ «Вітязь» на посаді менеджера збуту за сумісництвом. Переведений з15.09.2023 по 18.09.2025 на посаду керівника відділу збуту за сумісництвом (графа 3)». В графі 4 зазначають номери та дати копії наказів про звільнення, переведення та прийняття.
В ситуації, коли працівник одночасно звільняється з основного місяця роботи та з сумісництва - запис про сумісництво краще внести спочатку, а після нього запис про звільнення з основного місця роботи.
Посилання на зразки записів в трудовій книжці https://kadroland.com/events/751/1901
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Чи потрібні підписи та печатка у витягах для звірки
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Зарахування стажу служби для інспектора з благоустрою ОМС
Є відповідь АІ
Звільнення вагітної лікарки: алгоритм дій для підприємства
Є відповідь АІ
Виплата грошової винагороди звільненому вихователю: що робити
Звільнився вихователь 07.09 в дитячому садочку.
Відповідно до постанови КМ України від 31 січня 2001 р. № 78 їй потрібно виплатити "щорічна грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків у розмірі до одного…
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати компенсацію за відпуску одинокій матері
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом голови правління
Вибір коректної назви посади для аудитора кібербезпеки
Як продовжити опис особової справи при заповненні
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Чи потрібно знімати бронь з працівника після досягнення 60 років
Чи потрібно проводити звіряння списків без військовозобов’язаних
Додаткові дні відпочинку донору: правила приєднання до відпустки
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення працівника від 60 років
Перевірка відповідності сертифіката військового обліку вимогам постанови КМУ
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати заробітну плату працівнику до бронювання
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Чи можлива додаткова відпустка без довідки від батька



