Ситуація з військовим обліком для студента на 4 курсі
Статус на "військовозобов`язаний" зміниться автоматично.
31 липня 2025 року в Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 були внесені зміни. Згідно них протягом 30 днів ТЦК та СП з дня 25-річчя сам має змінити категорію обліку на «військовозобов'язаний».
Щодо проходження БЗВП чи БЗП тут треба ознайомитися окремо з поняттями.
Базова загальновійськова підготовка (БЗВП) – це обов’язковий навчальний курс для студентів-чоловіків віком від 18 до 25 років у закладах вищої або фахової передвищої освіти. Теорію мають пройти всі студенти – і чоловіки, і жінки. Практичний же курс є обов’язковим лише для чоловіків, які придатні до військової служби за станом здоров’я.
Базова військова служба (далі – БВС) замінює строкову службу. Такий підхід передбачений Законом України від 16.05.2024 №3580-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення окремих питань проходження громадянами військової служби». БВС проходитимуть чоловіки віком 18–25 років, які не є студентами. Від БЗВП / БВС звільнено осіб, визнаних непридатними за станом здоров’я, а також тих, хто вже проходили військову службу (в т.ч. в іншій державі). Призов проводитиметься окремо від мобілізації рішенням Президента України. Процес призову докладно описано у ст. 15 Закону України від 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов'язок і військову службу» (далі – Закон №2232).
Тобто повістку про проходження БЗС має направити ТЦК. Без БЗС можна приймати на роботу. А в разі отримання повістки ві ТЦК роботодавець має увільнити його на час проходження такої служби.
Детальніше тут
- https://kadroland.com/news/5747-bazova-viiskova-sluzba-ta-pidgotovka-shho-potribno-znati-kadrovikam-u#shcho-take-bzvp-i-khto-ii-prokhodyt
- https://7eminar.ua/news/11839-zmina-statusu-pislya-25-rokiv-bez-osobistogo-vidviduvannya-tck-ta
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе
Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…
Документи для підтвердження робочого часу водіїв при перевірках Укртрансбезпеки
Оновлення витягів з військового обліку: коли це потрібно
Зараз у багатьох в/з термін дії відстрочки "до завершення мобілізації", але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати і просити у в/з оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний…
Як дотриматись вимог військового обліку для працівника з інвалідністю
Останні оновлення правил військового обліку призовників та резервістів
яким числом останні оновлені ПРАВИЛА
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…
Оформлення доплат за шкідливі умови праці у колективному договорі
Облік військовозобов'язаних: дії без письмового розпорядження ТЦК
Як уникнути штрафу за затримку звільнення працівника
Відстрочка для заброньованого працівника: чи потрібна розброна
Звільнення працівниці: правові нюанси та дії в ситуації
Є відповідь АІ


