Термін подання повідомлення про прийняття працівника за сумісництвом
Повідомлення потрібно подати не пізніше 22.09.2025 р., до ПФУ подавати повідомлення необов'язково.
Відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text) повідомлення про прийняття на роботу потрібно подати до податкової до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором (тобто максимально пізнім строком попередження є день, який передує першому робочому дню працівника, й не залежить від дати укладення трудового договору).
Інформацію через вебпортал ПФУ Вам подавати не потрібно – відомості про прийняття на роботу працівника він отримає з Об'єднаної звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …


