Чи потрібно вказувати ознайомлення з інструктажем в наказі
Можна це прописати в наказі, але не обов’язково.
В уніфікованій формі наказу про прийняття на роботу запис про те, що працівник ознайомився із вступним інструктажем з охорони праці (ОП), не передбачений.
Якщо цей запис все ж таки зробити, то окремо від тексту у нижній частині наказу у вигляді відмітки про проведення вступного інструктажу з ОП.
Приклад:
Вступний інструктаж з охорони праці проведено [дата] з [Власне ім’я та ПРІЗВИЩЕ працівника].
Інструктаж провів: [посада, Власне ім’я та ПРІЗВИЩЕ особи, яка проводила інструктаж] Підпис: ________
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …


