ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
19.09.2025 | 09:51
Відповідь надано
Правила оформлення заміщення директора під час його відпустки
Добрий день!
Директор іде в відпустку.
На час його відпустки призначається працівник.
Як правильно в наказі прописати це заміщення, як що директор є відповідальним за ведення військового обліку і отримує доплату 10% від зарплати( на підприємстві 7 працівників, 2 чоловіка).
Чи треба в наказі про заміщення виділяти про заміщення з військового обліку і яку доплату за це робити?
Директор іде в відпустку.
На час його відпустки призначається працівник.
Як правильно в наказі прописати це заміщення, як що директор є відповідальним за ведення військового обліку і отримує доплату 10% від зарплати( на підприємстві 7 працівників, 2 чоловіка).
Чи треба в наказі про заміщення виділяти про заміщення з військового обліку і яку доплату за це робити?
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.09.2025 | 13:24
Очікує відповідь
Не обовʼязково призначати відповідальну особу за ведення військового обліку, якщо відсутність директора тимчасова, і не передбачається на час його відсутності питань з ведення військового обліку.
Але, якщо потрібно призначити, то додайте пункт про виконання обовʼязків відповідальної особи у звʼязку з її відсутністю. Текст може бути таким: Покласти тимчасове виконання обов’язків особи, відповідальної за ведення військового обліку (імʼя, ПРІЗВИЩЕ директора) на період перебування його у щорічній відпустці з 29 вересня 2025 року до 22 жовтня 2025 року з доплатою у розмірі 5 % від посадового окладу відповідальної особи. Доплату встановіть, яку керівник вирішить.
Наказ для прикладу, в ньому немає пункту про військовий облік, можете додати - Наказ про тимчасове виконання обов'язків директора на період його перебування у щорічній відпустці
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НС
Сопко Наталія Іванівна
06.02.2026 | 17:41
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Добрий вечір!Працівнила змінила прізвище у зв'язку із одруженням.Підкажіть будь ласка чи потрібно …
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 17:10
Відповідь надано
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Доброго дня, працівник працює за строковим трудовим договіром(3 місяці), ми хочимо залишити працівника на …
ОЛ
Лебідь Ольга
06.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Вітаю. Якою датою правильно приймати на роботу працівника 01 чи 02 лютого, якщо перше число …
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
06.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику частину щорічної відпустки виключно у вихідні дні (субота …
КА
Катерина
06.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Добрий вечір. Цікавить перелік внутрішніх положень, що обов'язково мають бути в наявності на підприємстві …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Вітаю! Чи може директор на час відпустки залишити за собою право підпису документів із застосуванням …
РО
Романна
06.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Добрий день, як правильно згідно Закону. Прийшло Розпорядження про виклик працівника в ТЦК, я повідомляю …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:53
Відповідь надано
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Зразок припинення цивільно-правового договору зі смертю виконавця.
ТО
Тетяна Олексіївна
06.02.2026 | 14:34
Відповідь надано
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Вітаю! Комерційне підприємство. Приймаємо співробітника на посаду митного брокера. Допоможіть, будь ласка, визначити код за …
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
06.02.2026 | 14:30
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Доброго дня. На підприємстві є військовозобов'язаний працівник, який не має військово-облікового документу(згорів …
КВ
Відділ Кадрів
06.02.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Добрий день, працівник здавав кров 06.02.2026 у свій вихідний день, чи надаєтьсья йому …
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
06.02.2026 | 14:25
Відповідь надано
Процедура ліквідації філії: необхідні документи та супровідний процес
Вітаю. Будь ласка допоможіть припинити діяльність філії. Просимо вас надати проєкти процесуальних документів, необхідних для …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Доброго дня. Підкажіть чи можемо ми приймати працівника, який є призовником ВЛК 2018 року
ІД
Дергаус Ірина
06.02.2026 | 14:17
Відповідь надано
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Вітаю! На підприємство плануємо прийняти співробітника 2004 р.н. Є ВОД, де вказано, що він …
ОС
Стаднік Ольга
06.02.2026 | 14:01
Відповідь надано
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які саме мають бути документи на працівника підготовлені для ТЦК …
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
06.02.2026 | 13:55
Відповідь надано
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Доброго дня. Чи отримує декретні працівник за сумісництвом?
Уточнення (06.02.2026 15 …
Уточнення (06.02.2026 15 …
АЛ
Алина Кочнева
06.02.2026 | 13:39
Відповідь надано
Відсутність підпису у трудовій книжці: дії роботодавця сьогодні
Добрий день, колеги. Під час сканування трудової книжки , виявили відсутність підпису відповідальної особи з попереднього …
