Працівники, які приступили до роботи після звільнення з військової служби у зв’язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації, мають право за бажанням піти у відпустку без збереження заробітної плати терміном до 60 календарних днів (така відпустка надається в обов’язковому порядку) - ст.25,ч.1, п.20 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268.

Водночас період перебування у такій відпустці включають до страхового стажу (Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», ст. 24 ч.1)

ЗАЯВА
Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати з « » _________ 2025 року тривалістю 15 календарних днів, з метою вирішення соціально-побутових питань, пов'язаних з поверненням до трудової діяльності після демобілізації.
«_» _________ 2025 року [Підпис] ПІП.

НАКАЗ № ...
Про надання відпустки без збереження заробітної плати

Відповідно до пункту 20 частини 1 статті 25 Закону України "Про відпустки" та на підставі заяви працівника,
НАКАЗУЮ:
Надати відпустку без збереження заробітної плати безпосередньо з дня демобілізації (вказати конкретну дату) з «» _________ 2025 року на період до «» _________ 2025 року включно, ПІП., [Посада], у зв'язку з вирішенням соціально-побутових питань, пов'язаних з поверненням до трудової діяльності.
Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор ___________ [Підпис] ПІП
З наказом ознайомлений:
«_» _________ 20 25року ___________ [Підпис] ПІП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!