Оформлення звільнення працівниці під час відпустки по догляду
Законодавство не забороняє звільнення за власним бажанням працівниці, яка знаходиться у додатковій відпустці по догляду за дитиною до 6 років. При цьому жодних погоджень чи виходів на роботу не потрібно.
Під час перебування у відпустці працівниця має право звільнитися у будь-який момент — її не потрібно викликати на роботу. Для цього працівниця має написати заяву на звільнення за власним бажанням, із зазначенням бажаної дати звільнення — 30.10.2025.
На підставі заяви оформлюється наказ про звільнення, наприклад:
«Звільнити Іваненко Марію Петрівну з посади __________ у зв’язку з бажанням працівниці, п. 1 ст. 38 КЗпП України, 30.10.2025 року.
Підстава: заява працівниці від 23.09.2025.
В день звільнення (30.10.2025):
· виплачується компенсація за невикористані щорічні відпустки (якщо є),
· видається трудова книжка або вноситься запис до електронного реєстру ПФУ,
· видається довідка про доходи — якщо просить.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН
В Дії в неї…
Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням Квитанції 2 при прийнятті на роботу
Проблеми з отриманням квитанцій по прийняттю нових працівників
Що робити, якщо не отримано квитанцію про прийняття на роботу
Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси заповнення
Порядок оформлення прийняття на роботу та скорочений робочий день
Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту
Прийняття на роботу: дати наказу і підписання документів
Є відповідь АІ
Порядок працевлаштування осіб без громадянства в Україні
Чи може головний спеціаліст бути керівником практики студентів
Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм
Є відповідь АІ
Проблеми з наданням документів працівником: як діяти кадровику
Вірність розрахунків калькулятора СКШП за декретними працівниками під питанням
За цей період звільнено 2 (1 з них декретница) 05.03.26 та прийнято 1 (08.03.26). Декрет з 01.04.24-08.02.27.
Декрет з 07.05.2023 по…
Є відповідь АІ


