Відсутність даних у військовому обліку: що повідомити ТЦК
Так
Ми зобов’язані повідомити ТЦК, якщо у військово-обліковому документі відсутні відомості про:
військове звання;
військово-облікову спеціальність;
наявність відстрочки від призову на військову службу або направлення для проходження базової військової служби;
перебування на спеціальному військовому обліку, тобто про бронювання;
проходження військової служби;
наявність мобілізаційного розпорядження.
При цьому визначено, що про відсутність таких даних потрібно повідомляти при призначенні та звільненні. Не зовсім зрозуміло, чому йдеться саме про призначення. Тому зараз рекомендуємо повідомляти ТЦК, якщо при прийнятті або звільненні у військовозобов’язаного відсутні вищезгадані відомості. Ми надіслали запит Міноборони з цього приводу.
Повідомлення ТЦК про відсутність у ВОД відомостей: в якому документі та як прописати https://kadroland.com/news/6404-povidomlennya-tck-pro-vidsutnist-u-vod-vidomostei-v-yakomu-dokumenti
Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних (при відсутності інформації у ВОД) Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних (при відсутності інформації у ВОД)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту
Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм
Є відповідь АІ
Куди звертатися за допомогою на поховання померлого працівника
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що потрібно знати
Зразок супровідного листа для зміни облікових даних військового обліку
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квітанції при прийнятті працівника на роботу
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо коду ЗКППТР для фахівців у відділах
Прошу надати роз"яснення з приводу наступного питання.
Якщо створюється посада фахівця (код - 3439) у будь-якому відділі, наприклад, фахівець з фінансового моніторингу, чи обовязково йому вказувати ЗКППТР - 24771, чи то є "розширення" лише для фахівця з…
Є відповідь АІ
Військовий облік: чи потрібен окремий список для офіцера
персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів для офіцера (сумісник), або достатньо включити його в загальний список ?
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з квитанцією при прийомі працівника: що робити
Атестація робочих місць: обов'язковість та порядок проведення для підприємств
Це обов'язково для всіх підприємств?
Підприємство самостійно шукає організацію,яка може приїхати і провести атестацію робочих місць, вірно…
Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують
За це роботодацю може бути якийсь штраф…
Визначення щорічних відпусток: положення та кількість днів для працівників
Таке питання: У якому документі має бути зафіксовано скільки днів щорічної відпустки дається на рік? Це потрібно розробити положення про відпустки?Якщо зробимо, то можна буде написати,що усім працівникам 24…
Є відповідь АІ
Варіанти оформлення доплат для машиніста прання в відпустці
Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ
Є відповідь АІ
Введення директорів за напрямками: чи потрібен генеральний директор
Посада для спеціаліста з митного декларування: пропозиції та нюанси
Є відповідь АІ
Посада працівника для роботи з фрезерним верстатом ЧПК
Є відповідь АІ
Вирішення ситуації з квотою працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ


