Вимога проходження ВЛК: обов'язки роботодавця і працівників

Громадяни зобов'язані проходити медичний огляд для визначення придатності до військової служби згідно з рішенням ВЛК чи відповідного районного (міського) ТЦК.

Тобто роботодавець не може бути ініціатором проходження ВЛК і не має обов`язку контролювати наявність пройдої комісії в працівника.

Постанова ВЛК районних, міських ТЦК та СП про ступінь придатності військовозобов'язаного до військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період та / або під час дії правового режиму воєнного стану дійсна протягом одного року з дня закінчення медичного огляду.

Відповідно працівник також може ініціювати проходження сам.

Одночасно військовозобов'язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, на медичний огляд не направляються, крім випадків, коли військовозобов'язані приймаються на військову службу за контрактом, або були визнані обмежено придатними та не проходили повторний медичний огляд з метою визначення їх придатності до військової служби (за винятком тих, які визнані в установленому порядку особами з інвалідністю), або самостійно виявили бажання пройти медичний огляд.

Повідомити ви можете, але зобов`язати - ні. Зважаючи на наявність відстрочки вони можут пройти ВЛК лише за власним бажанням. Одночасно вони мають розуміти, що в разі втрати відстрочки пройти ВЛК їм буде складніше.

Детальніше тут https://kadroland.com/news/4963-xto-i-koli-maje-proxoditi-povtorne-vlk-rozyasnennya-minoboroni

Раді допомогти, звертайтесь ще!