Перехід директора ТОВ на сумісництво: чи потрібно звільнення
Так.
Єдине вірне рішення це звільнення з основного і прийняття за сумісництвом.
Подавати документи державному реєстратору не потрібно, оскільки зміни стосуються лише трудових відносин, а не самого юридичного статусу підприємства чи його керівника. Директор призначається на посаду рішенням засновників в якому не зазначається режим його роботи, тому проводити нові збори та засвідчувати новим протоколом не потрібно. Відповідно подавати зміни до ЄДР не треба оскільки немає зміни керівника.Необхідно лише оформити це через звільнення з основного місця роботи та прийняття за сумісництвом, видавши відповідні накази та уклавши новий трудовий договір.
Деталі тут
https://7eminar.ua/news/4506-z-sumisnictva-na-osnovne-misce-roboti-ci-navpaki-yak-zapovniti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



