Як заповнити графи 6 та 9 списку військового обліку
Що треба вказати в графах 6 та 9 "Списка персонального ВО..." у призовника, якщо із документів є тільки посвідчення про приписку (додаток "Резерв+" - відсутній, він-код - відсутній)?
Графу 6 - залишаєте пустою.
При цьому чинними нормативно-правовими актами з питань ведення військового обліку обов'язкового вклеювання штрихкоду (окремого номеру запису у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів) до військово-облікових документів не передбачено. Крім того, якщо дані було оновлено через “Резерв+” або ЦНАП, додатково відвідувати ТЦК для вклеювання не потрібно.З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документа (абз. 2 п. 34 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 )
Про перевірку наявності при цьому "він-коду" у Порядку № 1487 не йдеться. А отже й відповідальності у роботодавція за його відсутність не виникає.
Ротодавець не несе відповідальності безпосередньо за неотримання ВІН-коду працівником, але має обов’язок забезпечити ведення військового обліку працівників, відповідає за повноту наповнення списків актуальною інформацією.
Тож дя уникнення зауважень з боку ТЦК під час перевірки і якщо у працівника немає застосунку «Резерв+» і він відмовляється його встановлювати доцільно вручити працівнику повідомлення під підпис про необхідність надати військово-обліковий документ з реєстраційним номером облікового запису в «Оберіг» з метою належного заповнення граф списку персонального військового обліку.
Графа 9 - зазначаєте номер посвідчення про приписку до призовної дільниці та дату видачі посвідчення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


