1) Що стосується дати заповнення

У верхній частині, де зазначається дата заповнення, потрібно ставити дату фактичного заповнення картки, а саме – дату, коли працівник вже прийнятий на роботу і приступає до виконання обов’язків, тобто після видання наказу і укладення трудового договору.

2) Що стосується заповнення Розділу ІІ

Розділ ІІ особової картки передбачений для заповнення інформації щодо військового обліку. Раніше такий облік вели саме в цьому розділі на виконання вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ від 07.12.2016 № 921 (втратив чинність).

Проте наразі діє новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text (далі – Порядок № 1487), в якому взагалі не згадується про особову картку. Тобто, з 5 січня 2023 року особова картка П-2 не є основою для ведення військового обліку на підприємстві. Натомість потрібно складати Списки персонального військового обліку за формою, наведеною у додатку 5 до Порядку № 1487. Тому розділ ІІ залишаємо незаповненим.

Додатково на цю тему радимо статтю https://kadroland.com/news/1089-osobova-kartka-vid-a-do-ya-yak-zapovniti

Раді допомогти, звертайтесь ще!