OC
Cherpakova Oleksandra
13.10.2025 | 17:05
Відповідь надано
Можливість сумісництва при перетині графіків роботи працівника
Доброго дня.
Маємо наступну інформацію, працівник працює вчителем в школі за основним місцем роботи на 100%.
Також ми хочемо його взяти за сумісництвом на повну ставку .Графік роботи перетинається з основним місцем роботи. Чи можемо ми його взяти на 100%?
Маємо наступну інформацію, працівник працює вчителем в школі за основним місцем роботи на 100%.
Також ми хочемо його взяти за сумісництвом на повну ставку .Графік роботи перетинається з основним місцем роботи. Чи можемо ми його взяти на 100%?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 02:08
Очікує відповідь
Ні, не можете.
Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) години роботи за сумісництвом (як зовнішнім, так і внутрішнім) не повинні збігатися з годинами роботи за основним місцем. Тож Ви могли б прийняти працівника за сумісництвом на повну ставку, незважаючи на те, що за основним місцем роботи він також працює на повну ставку (обмежень щодо цього у законодавстві немає), але лише за умови, якби могли б забезпечити такий графік роботи, щоб години роботи за сумісництвом не співпадали годинами роботи за основним місцем (приміром, частково з роботою за сумісництвом у вихідні дні). Оскільки ж за Ваших обставин години роботи збігатимуться з годинами роботи за основним місцем, то прийняти працівника за сумісництвом Ви не можете.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НС
Сопко Наталія Іванівна
06.02.2026 | 17:41
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Добрий вечір!Працівнила змінила прізвище у зв'язку із одруженням.Підкажіть будь ласка чи потрібно …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:53
Відповідь надано
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Зразок припинення цивільно-правового договору зі смертю виконавця.
ТО
Тетяна Олексіївна
06.02.2026 | 14:34
Відповідь надано
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Вітаю! Комерційне підприємство. Приймаємо співробітника на посаду митного брокера. Допоможіть, будь ласка, визначити код за …
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
06.02.2026 | 14:30
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Доброго дня. На підприємстві є військовозобов'язаний працівник, який не має військово-облікового документу(згорів …
КВ
Відділ Кадрів
06.02.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Добрий день, працівник здавав кров 06.02.2026 у свій вихідний день, чи надаєтьсья йому …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Доброго дня. Підкажіть чи можемо ми приймати працівника, який є призовником ВЛК 2018 року
ІД
Дергаус Ірина
06.02.2026 | 14:17
Відповідь надано
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Вітаю! На підприємство плануємо прийняти співробітника 2004 р.н. Є ВОД, де вказано, що він …
ОС
Стаднік Ольга
06.02.2026 | 14:01
Відповідь надано
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які саме мають бути документи на працівника підготовлені для ТЦК …
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
06.02.2026 | 13:55
Відповідь надано
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Доброго дня. Чи отримує декретні працівник за сумісництвом?
Уточнення (06.02.2026 15 …
Уточнення (06.02.2026 15 …
БО
Бондаренко Наталя
06.02.2026 | 13:23
Відповідь надано
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Доброго дня, чи можна в одному наказі на відпустку вказувати різні періоди надання відпустки( наприклад …
VI
Victory
06.02.2026 | 13:02
Відповідь надано
Як табелювати працівника, який не виходить на зв'язок
Вітаю, працівника забрали ТЦК ще 21 січня 2026 року, на зв'язок вийшов один раз …
ОН
Онофрійчук Марина
06.02.2026 | 12:57
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з військовим обліком: нюанси оформлення
Доброго дня, працівник оформляється на роботу, надає військовий квиток книжечкою, але відмітки про перебування в …
ОН
Онофрійчук Марина
06.02.2026 | 12:54
Відповідь надано
Чи потрібно отримувати військовий документ після бронювання
Доброго дня, працівник оформлявся на роботу надав витяг з резерву, так як військовий документ забрало …
ММ
Мєхтієва Марія Тарарєєва
06.02.2026 | 12:24
Відповідь надано
Відпустка при народженні дитини: права працівника у новій компанії
Доброго дня. У працівника в грудні 2025 року народилася дитина, він не брав відпустку при …
NA
Nataliia
06.02.2026 | 12:04
Відповідь надано
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Доброго дня? Звіряння зі "своїм" ТЦК проводиться згідно затвердженого графіку або на їхню вимогу, самостійно …
АЛ
Алла
06.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Коли зробити запис про прийняття на роботу працівника
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …
ЄД
Джангоян Євгенія
06.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Погодження працівника на утримання зарплати за використану відпустку
Вітаю. Скажіть, будь ласка, у разі якщо працівник використав авансом основну щорічну відпустку і буде …
