Оцифрування трудових книжок: чи потрібні додаткові підтверджуючі документи
Дякую.
Не обовʼязково.
Якщо до трудової книжки було внесено запис про навчання, військовому службу, то сканувати диплом та військовий квиток не потрібно. Це слід робити лише у разі, якщо таких записів у трудовій книжці немає – тоді через розділ «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)» за допомогою функціоналу «Додати запис» або xml-файл слід додати скан диплома , військового квитка, адже ці документи підтверджується стаж, при цьому повторно завантажувати скан трудової книжки не треба). Якщо жінка передбувала у трудових відносинах під час народження та оформляла відповідні відпустки, то не потрібно подавати свідоцтво про народження дитини, бо жінка перебувала в трудових відносинах. Якщо жінка доглядала за дитиною до 1 січня 2004 року й не працювала, то порадьте їй передати до ПФУ скан свідоцтва про народження, або Ви, як роботодавець передайте цю інформацію До 01.01.2004 час догляду матері, що не працює, за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною трьох років, зараховують до трудового стажу. Підтведити цей період можна сканкопіями свідоцтва про народження дитини та документами про те, що до трьох років мати дитини не працювала згідно п. 11 Порядку № 637 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-п#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Обов'язкові дії роботодавця після звіряння військового обліку
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації



