Як правильно оформити списки для військового обліку працівників
За місцезнаходженням підприємства - направляються повні списки (так цей список можна сформувати умовно за групами, як ви написали) й, так само, копії або роздруківки ВОД.
-звіряння проводять щорічно (п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок № 1487), але за графіком, затвердженим головою адміністрації чи міським головою (п. 46 Порядку № 1487);
-відповідальна особа повинна з’явитися до ТЦК зі списками персонального військового обліку та копіями військово-облікових документів (п. 46 Порядку № 1487).
Більшість ТЦК змінили фактичне місцезнаходження і деякі з них просять не прибувати для звіряння списків, а направити списки разом із копіями військово-облікових документів на відповідні адреси ТЦК.
Нагадаємо п. 46 Порядку № 1487:
Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях<…>.
Виходячи з цього можемо зробити висновок, що по звільнених та виключених з обліку в 2025 році звірятися не потрібно. Звільнені вже не працюють на підприємстві, а виключені з обліку вже не є військовозобов’язаними.
Щодо мобілізованих, то тут ситуація цікава. ТЦК і досі дають суперечливі роз’яснення щодо того: залишати їх в Списках чи ні. На нашу думку, інформацію про працівника, якого мобілізували у 2025 році, однозначно треба зберігати в списках до кінця 2025 року. Отже, і включати його у витяг Списків треба.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Особливості складання заяви для працівників з неповним робочим часом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти про шлюб під час військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна рангу старости після повернення зі служби в ЗСУ
Актуальні умови для донорів крові: зміни та новини 2023 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підписання протоколу при дистанційній роботі директора ТОВ
Прийом на роботу громадянина Ізраїлю з неповними документами можливий
Чи залишати звільнених працівників у списках військовозобов'язаних
Є відповідь АІ
Документація для дистанційних працівників під час повітряної тривоги
Військовий облік: зміна прізвища та звірка з ТЦК
В евод поки підтягується її дівоче прізвище.
Підкажіть, будь ласка, для зміни прізвища у евод їй необхідно йти до ТЦК, чи можливо…
Як правильно зазначити військовозобов'язаного з відстрочкою у Додатку 12
Переведення та оформлення лікаря: узгодження заяв і наказів
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Запит на шаблон наказу для гібридного графіка роботи працівників
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внутрішнє звіряння після зовнішнього: можливості та рекомендації
Правила отримання матеріальної допомоги на оздоровлення при відпустці
Звіряння військового обліку: підпис директора та відповідального працівника
Забронювання працівника за сумісництвом: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю на дистанційні посади
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Визначення відповідального за військовий облік: накази та процедури
Підприємство починає вести військовий облік. Видано наказ про призначення з 01.11 відповідального, до того відповідального за ведення не було. Як робити з наказом про визначення потреби в підвищенні кваліфікації, який приймається до 01.10. Якщо робити такий…


