Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
РО
Романна
22.10.2025 | 15:57
Робочий час / табель
Відповідь надано

Дистанційна робота директора: питання оформлення та оплати лікарняного

Добрий день, директор зламав ногу і працює на цей час дистанційно, підкажіть будь ласка, як у наказі прописати, що директор працює дистанційно.
АК
Анна, консультант
експерт
23.10.2025 | 09:31
Відповідь надано

Якщо він не перебуває на лікарняному, то працювати дистанційно можна.


Ваш директор може вирішувати робочі питання дистанційно. Для запровадження дистанційної роботи директору необхідне узгодження з власником або учасниками товариства, що оформлюється відповідними документами (рішенням загальних зборів, наказом). Оскільки дистанційну роботу запроваджуєте на час воєнного стану, немає сенсу вносити зміни до трудового договору / контракту директора. Дистанційну роботу під час війни можна запровадити наказом. Зразок наказу залишаю https://7eminar.ua/documents/4529-dovidka-z-miscya-roboti-batka-pro-te-shho-vin-ne


Більше тут


https://7eminar.ua/news/8542-distanciina-robota-oformlennya-ta-vstanovlennya



Раді допомогти, звертайтесь ще!

КО
Костів Марія Богданівна
29.08.2026 | 00:48
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю

Як визначити кількість працівників з ОВД для підприємства що має кретичність з кількістю людей 57…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.08.2026 | 09:22

Рахувати потрібно не загальну кількість персоналу (57 людей), а виключно кількість військовозобов'язаних працівників.

У загальній кількості…Ще

ОМ
Михайловська Олена Іванівна
28.08.2026 | 16:43
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження

Вітаю, за скаргою на дії державного службовця відкрите дисциплінарне провадження. Чи має він право ознайомитись зі скаргою в процесі дисциплінарного провадження до того як буде сформована дисциплінарна справа (дисциплінарна справа формуються в кінці дисциплінарного провадження)…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:38

Так, має право. Дисциплінарна справа формується не після закінчення дисциплінарного провадження і в його період.

З метою збору інформації про обставини, які…Ще

ЛЯ
Ляшок Галина
28.08.2026 | 16:42
Інше
Відповідь надано

Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю

Доброго дня. Працівник з інвалідністю надав нам оригінал витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Зараз він написав заяву на звільнення, йде на їншу роботу і просить нас повернути йому оригінал витягу. Які наші дії…
1

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:33

Порадьте працівнику звернутись до сімейного лікаря, щоб він видав ще один оригінал. Не радимо повертати цей оригінал, оскільки на сьогодні не напрацьована…Ще

ІМ
Іванна Михайлівна
28.08.2026 | 16:04
Інше
Відповідь надано

Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, підібрати правильний код КП та точну назву для нової посади Молодший фахівець з тестування програмного забезпечення Відділ управлінського обілку та автоматизації. Дякую…

8

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:27

Пропоную оформити цю посаду у штатному розписі та кадрових документах з такою назвою і відповідним кодом:

Молодший фахівець з тестування програмного…Ще

НМ
Надія Михайлівна
28.08.2026 | 15:55
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника

Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити до паперової трудової книжки відомості про навчання працівника, який вперше працевлаштовується після закінчення закладу вищої освіти, якщо навчання проходило за заочною формою? Чи має значення форма навчання (денна/заочна) для внесення…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2026 | 19:07

За бажанням працівника можна внести запис про навчання до початку роботи.Записи до трудових книжок і досі вносять відповідно до вимог Інструкції про…Ще

ІЛ
Лесько Ірина Михайлівна
28.08.2026 | 15:54
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця

Добрий день! Черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа успішно відпрацювала на займаній посаді не менш як 2 роки (ст. 15 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування»). Тобто при переведенні на іншу посаду дворічний строк для присвоєння чергового рангу…

6

НК
Надія, консультант
експерт
28.08.2026 | 23:45

У випадку, коли під час реорганізації відбулася лише зміна назви відділу чи структури, але фактично посада, категорія та трудові обов'язки працівника…Ще

МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
28.08.2026 | 15:38
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства

Вітаю
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:34

Для виїзду за кордон у відрядження заброньований працівник повинен надати прикордонникам пакет документів, що підтверджують його особу, статус…Ще

КЮ
Катерина Юріївна
28.08.2026 | 15:26
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження

Вітаю! У нашого підприємства була критичність до лютого 2027 року, сьогодні нам прийшло розпорядження про підтвердження критичності, але без строків до якого числа. Це означає, що бронювання так і буде дійсне до лютого 2027 року? І чи потрібно нам через дію продовжувати…

10

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 15:37

Якщо підприємство підтвердило статус критично важливого за спрощеною процедурою, то статус критично важливого підприємства залишається чинним до дати, до…Ще

ЮК
Колодько Юлія Леонідівна
28.08.2026 | 15:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі

Можна прийняти співробітника 01.09 на роботу, якщо він звільняється з попереднього місця роботи 31.08. Коли потрібно подавати відомості до ДФС?
Дякую…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:09

до початку роботи. Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу відповідно до постанови…Ще

ОЛ
Ольга
28.08.2026 | 14:54
Інше
Відповідь надано

Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства

Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором, спочатку на 2 місяці , пізніше ще на рік, потім ще на рік і т.д. Скільки разів можна переукладати договір. На які підзаконні акти спиратись…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2026 | 00:28

Законодавство не встановлює конкретної кількості разів, скільки можна переукладати строковий трудовий договір.

Але неодноразове переукладення може призвести…Ще

ТТ
Тимофєєва Тетяна Василівна
28.08.2026 | 14:47
Інше
Відповідь надано

Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги

Добрий день. Підкажіть будь ласка, у якому йдеться про ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2026 | 00:22

Якщо питання саме «у якому документі має бути передбачене ознайомлення працівників з діями під час повітряної тривоги», то окремої…Ще

ЮЛ
Юлія
28.08.2026 | 14:36
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною

Добрий день!Працівниця має статус одинокої матері. Її син народився 25.03.2009 року. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку за ст. 19 Закону України "Про відпустки" (зокрема за 2025 рік), враховуючи, що дитині вже виповнилося 15 років…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:13

Так.

Одинока мати має право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи…Ще

ОК
Оксана
28.08.2026 | 14:15
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси

Добрий день!Скажіть,будь ласка,на виробництві встановлено змінний графік роботи.Раз в рік зупиняємо на профілактику виробництва та і через агресію часто вимикають світоло і виробництво не працює.але з метою збереження працівників–на період зупинки переводимо на 5ти денний графік…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:10

Так, на жаль, потрібно постійно видавати наказ про зміну режиму роботи. Інших варіантів законодавство не передбачає.

Зміна режиму роботи є зміною істотних…Ще

ЛЛ
Ладан Любов
28.08.2026 | 14:13
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент

Добрий день. Працівник має бронювання, але з 01.09 буде мати відстрочку як студент. Чи потрібно розброньовувати такого працівника і коли…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 14:56

Військовозобов`язаний не може одночасно мати два види відстрочки від призову на військову службу на період мобілізації (далі - відстрочка).

Тобто…Ще

ДА
Дар’я
28.08.2026 | 14:03
Інше
Відповідь надано

Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик

Чи може провідний інженер з охорони праці суміщати посаду енергетика…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:06

Ні.

Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом України "Про охорону праці" і цим…Ще

НА
Наталія
28.08.2026 | 13:42
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Встановлення графіку роботи для продавців: 2/2 по 10 годин

Д.д. Чи можливо встановити графік роботи продавцям 2 дні робочих/2 дні вихідних по 10 годин зміна…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2026 | 00:15

Так, встановити продавцям графік роботи «2 робочі дні / 2 вихідні, по 10 годин у зміну» можливо, за умови правильного оформлення змінного…Ще

МА
Марина
28.08.2026 | 13:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Ведення бухгалтерського обліку для ФОП: наказ чи розпорядження

Доброго дня. ФОП з найманими робітниками та ПДВ, без бухгалтера, треба видавати розпорядження чи наказ про ведення бух. та податкового обліка? Якщо треба можно шаблон. Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:00

Ні, не потрібно. ФОП самостійно веде бухгалтерський облік без жодних додаткових наказів.

Ч. 4 ст. 8 ЗУ «Про бухгалтерський облік та фінансову…Ще

СТ
Третяк Світлана
28.08.2026 | 13:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних

Приймаємо на роботу студента 4 курсу за напрямком "Інформаційні технології, комп'ютерні науки". Назва посади - помічник адміністратора бази даних. Який код присвоїти відповідно до класифікатора професії. Дякую…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:53

Таку посаду утворюєте шляхом додавання похідного слова «помічник» до професійної назви робіт «Адміністратор бази даних» з кодом КП…Ще

АД
Дуда Альона
28.08.2026 | 12:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом аспіранта на роботу: законодавчі нюанси та відстрочка мобілізації

Добрий день! Підкажіть будь ласка, плануємо прийняти аспіранта денної форми навчання на основне місце роботи та на повну ставку. Можна це зробити згідно чинного законодавства? Основного місця роботи в нього немає, трудова на руках. І чи не втратить працівник після оформлення…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:45

Так, можна. Право на відстрочку він не втратить.

Особи, які навчаються у закладах вищої освіти, мають право на трудову діяльність у позанавчальний час (крім…Ще

УЛ
Уляна
28.08.2026 | 12:22
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Зарахування військового стажу для працівників органів місцевого самоврядування

Вітаю) Працівник з 1986 по 1987 рр підд час армії, брав участь у війні в Афганістані, Як зараховується цей період до стажу службовцю ОМС ? чи 1:3 (потроюсться)…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:39

Зараховуйте, але в одинарному розмірі.

До стажу служби в органах місцевого самоврядування зараховується період роботи на посадах, на які поширюється дія…Ще