🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НЛ
Літвінська Наталія Василівна
23.10.2025 | 10:16
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: як правильно обробляти нових працівників
Вітаю. Підкажіть, як коректно робити звірку із чужими ТЦК, якщо:
1. Зробили звірку з одним ТЦК, в якому стоять 2 наших працівники, а через 3 міс прийнявся на роботу ще працівник, який теж стоїть в цьому ТЦК, через який час робити повторно знову звірку, добавивши +1 співробітника до списків і надіславши витяги із списків?
2. Якщо є новоприйняті працівники ( жовтень), повідомлення про зміну облікових даних надіслано вчасно до їх ТЦК, відповідно, і треба одразу надсилати списки для звірки до їх ТЦК , щоб встигнути до кінця року ? А якщо буде прийняття на роботу в листопаді, грудні і не буде звірки по деяким співробітникам, то не буде це проблемою при перевірці?
1. Зробили звірку з одним ТЦК, в якому стоять 2 наших працівники, а через 3 міс прийнявся на роботу ще працівник, який теж стоїть в цьому ТЦК, через який час робити повторно знову звірку, добавивши +1 співробітника до списків і надіславши витяги із списків?
2. Якщо є новоприйняті працівники ( жовтень), повідомлення про зміну облікових даних надіслано вчасно до їх ТЦК, відповідно, і треба одразу надсилати списки для звірки до їх ТЦК , щоб встигнути до кінця року ? А якщо буде прийняття на роботу в листопаді, грудні і не буде звірки по деяким співробітникам, то не буде це проблемою при перевірці?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2025 | 00:31
Очікує відповідь
Розглянемо кожну ситуацію окремо:
1) відповідно до п. 34 Порядку 1487 звіряння з ТЦК та СП здійснюється не рідше одного разу на рік, тобто може бути частіше. Оскільки періодичність звіряння протягом календарного року Порядком 1487 не регламентовано, надіслати документи на повторне звіряння з урахуванням новоприйнятих працівників доцільно у грудні поточного року;
2) щоб не направляти документи на повторне звіряння після кожного прийняття на роботу, витяги зі списків з урахуванням новоприйнятих наприкінці року працівників доцільно направляти у грудні. При перевірках стану військового обліку представники ТЦК та СП дуже прискіпливо перевіряють документи щодо здійснення звіряння, тому не направляти на звіряння новоприйнятих працівників ризиковано. Тож, з метою уникнення непорозумінь з представниками ТЦК та СП радимо наприкінці року направляти на звіряння витяги зі списків з усіма працівниками, які перебувають на обліку у певному ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
МА
Марина Ляшок
26.10.2026 | 18:37
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти про шлюб під час військового обліку
чи потрібно подавати повідомлення про шлюб…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 20:31
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
26.10.2026 | 15:23
Відповідь надано
Актуальні умови для донорів крові: зміни та новини 2023 року
Доброго дня. Які на даний час діють умови для працівника при здачі крові, як донора? Чи передбачаються якісь зміни…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.10.2026 | 21:45
ЛЮ
Людмила
26.10.2026 | 15:03
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підписання протоколу при дистанційній роботі директора ТОВ
Доброго дня. Якщо директор ТОВ працює дистанційно, підписантом всіх документів є перший заступник (повноваження делеговано наказом) чи можна першому заступнику зібрати трудовий колектив для підписання протоколу щодо продовження діяльності ТОВ у разі жовтого рівня загрози?Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.10.2026 | 19:03
ІР
Ірина
26.10.2026 | 14:50
Відповідь надано
Чи залишати звільнених працівників у списках військовозобов'язаних
Добрий день, чи потрібно залишати звільнених працівників у витягах зі списків військовозобов'язаних працівників(дод.5) для звіряння з ТЦК за місцем реєстрації працівників, якщо звіряння проводиться на поточну дату? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
26.10.2026 | 21:46
ГА
Галина
26.10.2026 | 14:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документація для дистанційних працівників під час повітряної тривоги
Вітаю! На підприємстві два працівники: директор і бухгалтер, які працюють дистанційно. Який пакет документів слід розробити щодо порядку дій працівників у разі повітряної тривоги? Чи є особливості в розробці документів у випадку дистанційної роботи? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:22
ЖА
Жанна
26.10.2026 | 14:35
Відповідь надано
Військовий облік: зміна прізвища та звірка з ТЦК
Доброго дня! 1. До нас працевлаштовується військовозобов'язана жінка, що в цьому місяці змінила прізвище і отримала новий паспорт.
В евод поки підтягується її дівоче прізвище.
Підкажіть, будь ласка, для зміни прізвища у евод їй необхідно йти до ТЦК, чи можливо…
В евод поки підтягується її дівоче прізвище.
Підкажіть, будь ласка, для зміни прізвища у евод їй необхідно йти до ТЦК, чи можливо…
МК
Марія, консультант
експерт
26.10.2026 | 21:02
ТА
Тамара
26.10.2026 | 14:32
Відповідь надано
Як правильно зазначити військовозобов'язаного з відстрочкою у Додатку 12
Добрий день! В Додатку 12 як зазначати військовозобов'язаного, який має відстрочку за п. 3 ч. 1 ст. 23 (3є дітей)? Ставити в колонку: "Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень"…
МК
Марія, консультант
експерт
26.10.2026 | 20:39
НП
Паструшенко Надія Володимирівна
26.10.2026 | 12:59
Відповідь надано
Переведення та оформлення лікаря: узгодження заяв і наказів
Добрий день. Працівник працевлаштований у нас як сумісник 0,25 хірург та внутрішнє сумісництво 0,25 судинний хірург, тепер ми працевлаштовуємо його як лікаря ультразвукової діагностики, і хірург залишаємо 0,1, узд 0,25 та судинний хірург 0,25, допоможи з заявою на переведення…
АК
Анна, консультант
експерт
26.10.2026 | 19:46
КА
Катерина
26.10.2026 | 12:58
Відповідь надано
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Вітаю. Провели звільнення ВЗ та направили додаток 4, але потім відмінили звільнення. Прохання надати приклад повідомлення до ТЦК про скасування звільнення…
МК
Марія, консультант
експерт
26.10.2026 | 15:42
ЛІ
Лілія
26.10.2026 | 12:41
Відповідь надано
Запит на шаблон наказу для гібридного графіка роботи працівників
Добрий день.
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:04
НЦ
Цюк Наталія Ігорівна
26.10.2026 | 12:33
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внутрішнє звіряння після зовнішнього: можливості та рекомендації
Доброго дня, у червні 2026 року було проведено звіряння з "чужим" ТЦК. Після того було прийнято ще 2 людей і в жовтні проведено зовнішнє звіряння новоприйнятих. Чи можна проводити внутршнє звіряння після зовнішнього звіряння з "чужими" ТЦК? Хотілось би провести внутрішнє…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:51
АН
Анастасія
26.10.2026 | 12:18
Відповідь надано
Звіряння військового обліку: підпис директора та відповідального працівника
Вітаю! ТОВ немає у графіку звіряння і будемо самі звертатися до ТЦК, де ТОВ стоїть на обліку щоб пройти звіряння. Але спочатку, якщо все вірно розумію, проходимо звіряння з тцк, де на обліку стоять працівники. У зразку
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:09
ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
26.10.2026 | 12:12
Відповідь надано
Забронювання працівника за сумісництвом: можливості та обмеження
Чи можемо забронювати працівника,який працює за сумісництвом…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 16:58
ОК
Корнілова Оксана
26.10.2026 | 12:07
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю на дистанційні посади
Добрий день. Плануємо прийняти на дистанційну роботу на посаду асистента зі збуту людину з другою групою інвалідності, причина інвалідності - інвалідність з дитинства, і інвалідність з 2013 року встановлена безстроково. В довідці, в розділі "Висновок про умови та характер праці"…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.10.2026 | 13:02
ОШ
Шевченко Олена Василівна
26.10.2026 | 11:59
Відповідь надано
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Вітаю. Підскажіть, будь ласка. На час відпустки старости села хто має виконувати її обовязки? І як документально оформити покладання обовязків? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.10.2026 | 13:26
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
26.10.2026 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати положення про підрозділи наказом Товариства
Чи обов’язково в товаристві, яке має багато структурних підрозділів, затверджувати кожне положення про підрозділ наказом по товариству? на зараз положення затверджені грифом «затверджую» з підписом керівника товариства. нормативний документ додаємо. заздалегідь дякуємо…
НК
Надія, консультант
експерт
26.10.2026 | 19:49
МТ
Томницька Марина Юріївна
26.10.2026 | 11:38
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Доброго дня! відправляємо по військовозобов'язаному повідомлення про зміну даних (заміна паспорта), особа заброньована. у супровідному листі вказуємо "відсутня інформація про відстрочку, проходження військової служби та мобілізаційне розпорядження" чи відсутня інформація про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 11:58
МА
Максим
26.10.2026 | 11:19
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Добрий день! Прошу роз’яснити, чи повинен військовозобов’язаний повідомляти ТЦК та СП про заміну закордонного паспорта через закінчення строку його дії.
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 11:52
ЛЯ
Ярмак Любов Іванівна
26.10.2026 | 11:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Добрий день. Військовозобов'язаному виповнилося у жовтні 60 років, він у списках на квоту заброньованих, які нашу дії? Виключать і зменшувать кількість заброньованих. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 11:18
НА
Наталья
26.10.2026 | 10:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна назви посади: оформлення та трудова книжка працівника
Вітаю! В штатному розписі змінюється назва посади, наприклад, "завідувач відділення, лікар-
хірург хірургічного відділення" на "завідувач хірургічного відділення, лікар-хірург" ( Вимога НСЗУ). При цьому в порядку роботи, оплаті на ін. нічого не змінюється. Питання: це…
хірург хірургічного відділення" на "завідувач хірургічного відділення, лікар-хірург" ( Вимога НСЗУ). При цьому в порядку роботи, оплаті на ін. нічого не змінюється. Питання: це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2026 | 21:48
