Запит на додаткову соціальну відпустку для матері двох дітей
Дякую.
Так, можна.
Працівниця має право написати на соціальну відпустку на дітей після закінчення лікарняного листа (відпустка по вагітності та пологах)
Законодавство не містить періодів, які зараховуються до стажу, який дає право на соцвідпустку.
З 09 травня 2021 року у ст. 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 відсутня умова про те, що право на соцвідпустку на дітей виникає у разі, якщо жінка працює. Відповідно у працівника виникає право на соцвідпустку на дітей тривалістю 10 або 17 к. дн. за кожен рік в якому таке право було, навіть якщо в такому році працівник не відпрацював жодного дня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
