Можливість бронювання працівника відразу після його прийняття на роботу

Так, можете подати на бронювання 03.11.2025, оскільки чекати місяць і отримувати зарплату не потрібно.

Працівника можна бронювати одразу після прийняття його на роботу, щойно він з'явиться у реєстрі військовозобов'язаних на порталі Дія, за умови нарахування йому заробітної плати у місяці, у якому його буде заброньовано, не менше 20000 грн незалежно від кількості відпрацьованих днів. Звітність, подана за цей місяць у наступному місяці, буде підтвердженням дотримання зарплатного критерію.

Отже, якщо працівника буде заброньовано, наприклад, у травні, то вже починаючи з цього місяця його зарплата має бути не менше 20000 грн. При чому до зарплати за попередні місяці до бронювання вимога щодо 20000 грн не обов’язкова. Звітність, подана за цей місяць у наступному місяці, буде підтвердженням дотримання зарплатного критерію, передбаченого абз. 3 п. 8 Порядку №76.

Раді допомогти, звертайтесь ще!