Різні варіанти розрахунку лікарняного для працівника зі стажем

Надайте, будь ласка, правильні дані :

-коли прийнятий працівник (рік, місяць, число)

- з якого по яке число лікарняний?

Ви пишете з 27.11 по 31.11 ?! Але листопад тільки почався, лікарняний на перед не дають , і в листопаді 30 к.д , а робочих 20 днів.

Розрахунок лікарняного базується на середньоденній заробітній платі, яка обчислюється виходячи з календарних днів розрахункового періоду.

Для нарахування лікарняних потрібно визначити розрахунковий період, тобто ті місяці, за які беруться виплати. В залежності від ситуації за розрахунковий період приймають:

12 місяців, які передують місяцю початку хвороби, — якщо працівник працював рік і більше;
кількість повних календарних місяців трудових відносин (з першого до першого числа), — якщо працівник у трудових відносинах менше року (див. зокрема п. 25 Порядку № 1266);
фактично відпрацьований час (від дати початку трудового договору до дати відкриття лікарняного, сам же день відкриття лікарняного пропускається) — якщо працівник не набирає навіть одного повного календарного місяця трудових відносин.
Тривалість розрахункового періоду визначається у календарних днях. Для повних 12 календарних місяців розрахунковий період виходить 365.

Раді допомогти, звертайтесь ще!