Коли подаватися на поновлення критичності військового обліку підприємства

Радимо подавати документи приблизно за 1 місяць до дати закінчення діючої критичності.

Відповідно до п. 6 Критеріїв і порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Критерії і порядок) орган, зазначений у пункті 5 цих Критеріїв та порядку, до якого надійшло звернення підприємства, установи, організації, зобов’язаний у строк не більш як 10 робочих днів з дня його отримання розглянути його на відповідність підприємства, установи, організації критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку, та за результатами розгляду прийняти рішення.

Отже, якщо орієнтуватися на положення Критеріїв та порядку, то 10 робочих днів на розгляд документів дозволяють подати документи на нову критичність, приблизно, за 2 тижні до закінчення критичності. Але на практиці органи, що повинні приймати рішення, дуже затягують розгляд. Тому варто подати документи хоча б за місяць до закінчення діючої критичності.

Нагадаємо, що органи, які мають право приймати рішення про надання статусу критично важливого підприємства, це:

Центральні органи виконавчої влади, інші державні органи, органи державного управління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, – щодо підприємств, установ, організацій, що провадять діяльність у галузі національної економіки або сфері, у якій такий орган забезпечує формування та/або реалізує державну політику.
Обласні, Київська та Севастопольська міська держадміністрації (військові адміністрації у разі їх утворення) – щодо підприємств, установ, організацій комунальної форми власності, а також підприємств, установ, організацій, які розташовані на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці та провадять діяльність у сфері:
сільського, лісового або рибного господарства;
добувної промисловості і розроблення кар’єрів;
переробної промисловості;
постачання електричної енергії, газу, пари та кондиційованого повітря;
водопостачання; каналізації, поводження з відходами;
будівництва;
оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів;
транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності.

Для отримання критичності слід звернутися до відповідного галузевого міністерства або до ОВА (КМВА). При цьому, ОВА (КМВА) можуть розглядати документи і приймати рішення лише щодо:

комунальних підприємств;
підприємств будь-якої форми власності, якщо вони здійснюють діяльність в одній з наведених вище сфер.
Приклад 1. Підприємство займається транспортними перевезеннями і зареєстроване у м. Хмельницький. У такого підприємства є вибір. Для отримання критичності можна подати документи до Міністерства розвитку громад та територій України, а можна – до Хмельницької ОВА

Перелік документів , що слід подати для отримання статусу критично важливого підприємства, наведено у п. 5 Критеріїв і порядку і він залежить від обраних критеріїв.

Нагадаємо, що підприємства приватної форми власності для отримання критичності завжди повинні дотримуватися зарплатного критерію.

Для виконання вимог у 2025 році підприємства повинні були забезпечити розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників за останній календарний місяць не менше 20000 грн (розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5).

Залежно від того, коли ви формуєте та подаєте довідку про середній заробіток на підприємстві вам слід додержуватися таких зарплатних показників:

подаєте документи на критичність у листопаді 2025 (довідка про зарплату за жовтень 2025) – середня зарплата повинна перевищувати 20000 грн;
у грудні 2025 (довідка за листопад 2025) – 20000 грн;
у січні 2026 (довідка за грудень 2025) – 20000 грн;

Отримавши оновлену критичність, зверніть увагу на таке.

Для ваших заброньованих працівників бронювання діятиме до дати, по яку вони були заброньовані й бронювання не продовжиться автоматично. А отже, після того, як бронювання у працівників закінчиться, вам потрібно буде наново перебронювати працівників. Тобто потрібно слідкувати за датою, по яку діє бронювання і вже з наступного дня подати нову заявку на бронювання працівників.

Галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 05.11.2025 https://kadroland.com/news/3384-galuzevi-ta-regionalni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya

Перебронювання працівників після продовження критичності: як діяти https://kadroland.com/news/7143-perebronyuvannya-pracivnikiv-pislya-prodovzennya-kriticnosti-yak-diyati

Раді допомогти, звертайтесь ще!