
Процедура надання статусу критичності селищній раді: пояснення та нюанси
"Селищна рада" не може отримати статус "критично важливої", оскільки цей статус надається підприємствам, а не органам місцевого самоврядування. Орган місцевого самоврядування, як-от селищна рада, сам є суб'єктом державної влади та функціонує на постійній основі, тому не потребує отримання такого статусу для бронювання працівників.
Щоб забронювати своїх працівників через Дію, держорган має бути у Єдиному переліку органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних (далі — Єдиний перелік). Його формує та веде Мінекономіки (п. 14 Порядку № 76). Відповідно саме цей орган має внести держорган чи ОМС до Єдиного переліку.
У цей перелік органи державної влади та ОМС вносяться автоматично або за поданням центрального органу виконавчої влади, який координує їхню діяльність (наприклад, Мінрегіон для громад).
Керівник селищної ради (як юридичної особи — органу місцевого самоврядування) отримує технічний доступ до функціоналу в «Дії», коли селищна рада з’явиться в Єдиному переліку.
До цього моменту бронювання через «Дію» технічно неможливе.
Керівник зможе переходити до бронювання військовозобов’язаних лише після того, як держорган чи ОМС з’явиться у Дії (п. 25 Порядку № 76).
Органи держвлади та ОМС мають змогу забронювати військовозобов’язаних, які підлягають призову на військову службу та є їх найманими працівниками. Бронюють військовозобов’язаних на весь строк проведення мобілізації (тобто до кінця воєнного стану).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Вимоги до заповнення графи 9 військового обліку: прописка і проживання
Вимоги до згоди працівників на обробку персональних даних
Звіряння військовозобов'язаних: новий ВОД чи копія документів
Можливі штрафи за невиконання звіряння військового обліку підприємством
Чи потрібно виключати шкідливі умови праці зі звіту
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Проблеми з мобілізованими: як повернути їх в Дії
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно внести записи у трудову книжку працівника ВПО
Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення значення у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальні пільги та гарантії працівників у колективному договорі
Обов'язки ФОП щодо нарахування ЄСВ та лікарняного працівниці
Обов'язки директора щодо укриття під час тривоги працівників
Підкажіть, будь ласка.
В організації відсутнє укриття і безпечний простір. Є офіційне укриття через дорогу (300 м).
Директор видав наказ про режим роботи при жовтій і червоній загрозі. Є інструкція як діяти. Всі 10 працівників підписали про…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівниці за кордон: законність та податкові ризики
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Яку назву вулиці вказувати у військовому обліку
Назва вилиці змінена: у паспорті одна назва, а у Резерві+ ще стара. Яку назву вказувати у списках? Та чи виправляти у Резерві+…


