Чи можливе тимчасове увільнення працівника для військового обліку

Так, можна. Відповідно ст. 21 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text :
Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються командирами військових частин, центрами рекрутингу, центрами надання адміністративних послуг, центрами зайнятості, відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідними підрозділами розвідувальних органів України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за такими громадянами місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати
Згідно з ч. 1 ст. 119 КЗпП, під час виконання державних обов’язків у робочий час працівникам гарантується збереження місця роботи й середнього заробітку.
Для увільнення необхідно видати відповідний наказ. Тобто якщо ТЦК викликав для уточнення даних, направив таку фізичну особу на мед.обстеження, за пропущені дні за ним зберігається місце роботи, посада та середній заробіток відповідно до ч. 1 ст 119 КЗпП. Відповідно роботодавеь на підставіі повістки ТЦК має видати наказ про увільнення працівника від роботи із збереження місця роботи, посади та середнього заробітку. Підставою буде повістка ТЦК або електронне направлення. Радимо в наказі про увільнення зазначити лише дату, з якої працівник увільняється для проходження медичного огляду, а строк проходження медичного огляду не зазначати.
Після надання документа, що підтверджує проходження військово-лікарської комісії, можна буде видати наказ про вихід працівника на роботу, тим самим припинивши увільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!