Визначення фактичної кількості військовозобов'язаних для бронювання
але в нас є 7 заброньованих 23.10
як правильно визначити фактичну кількість військово зобо'язаних, щоб вкластися в 50% бронювання на кінець листопада? чи потрібно знімати з когось?
Ні, не втратите.
Жодних вимог щодо необхідності переглянути, перерахувати й зменшити кількість заброньованих законодавство не містить! В п. 8 Порядку бронювання зазначено, що кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50% загальної кількості. Таке формулювання свідчить про необхідність дотриматися квоти (не перевищити ліміт) на момент бронювання працівників.
Протягом року у вас постійно може змінюватись кількість військовозобовязаних, адже хтось звільняється/приймається тощо. Бронювання діє протягом всього часу на який надано. Щоразу змінювати кількість заброньованих не потрібно.
Якщо на дату подання заяви у Вас буде 16 військовозобовязаних - забронювати можна 50% (8 чол.). Якщо на цю дату матимете 7 заброньованих то вільних місць для бронювання буде 1.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…
Повідомлення про військовий облік при зміні реєстрації товариства
Виправлення помилки в посаді працівника без шкоди для стажу
Питання про наявність профстандартів для кадровиків у реєстрі
Критерії визначення підприємства критично важливим: відмови та наслідки
Як створити номенклатуру справ для архівування документів підприємства
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Переведення працівника з декретної відпустки та звітність по пенсіям
Працівниця яка перебувала і відпустці по догляду за дитиною до 3-х років звільняється в останній день відпустки (11.05.2026 р.), на час декрету і декретної відпустки був прийнятий працівник . Чи потрібно працівника, який працював на декретному місці переводять…

