Чи можливо бронювати нового працівника при дотриманні квоти
Цікавить наступне питання.
Військовозобов'язаному працівнику невдовзі виповнюється 60 років, але на момент його прийняття він створив квоту для бронювання і заброньовано одного з працівників. Питання полягає в тому, що якщо прийняти нового працівника і наразі є ще один військовозобов'язаний працівник, який може створити квоту, чи можна тоді бронювати і новоприйнятого працівника, тобто чи буде в такому разі дотримано квоту 50%?
Дякую.
Квота має виконуватись на дату подання заяви на бронювання.
Нема значення кого Ви бронюєте - новоприйнятого чи ні.
Кількість військовозобовязаних працівників може змінюватись постійно: хтось приймається/звільняється, а когось виключають з обліку. Жодних вимог щодо необхідності переглянути, перерахувати й зменшити кількість заброньованих законодавство не містить! В п. 8 Порядку бронювання зазначено, що кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50% загальної кількості. Таке формулювання свідчить про необхідність дотриматися квоти (не перевищити ліміт) на момент бронювання працівників.
Головне, щоб на дату подання заяви у Вас була потрібна кількість військвозобов'язаних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік робочого часу водіїв: штрафи за недотримання правил
Які штрафи передбачені у разі, якщо підсумований облік…
Є відповідь АІ
Як оформити оплачувану відпустку в день народження працівника
Є відповідь АІ
Штрафи за порушення норм робочого часу та керування транспортом
Чи доцільно брати відпустку лише на вихідні дні
Оформлення працівника на сумісництво під час декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Консультація щодо мобілізованих працівників та відпускних нарахувань
2.Працівниця вийшла із…
Є відповідь АІ
Оформлення працівників на надомну роботу в органах самоврядування
ФОП без військового обліку: що надати ТЦК для перевірки
Прийняття на роботу: оформлення наказу про змінний графік роботи
Чи можна в наказі про прийняття вказати, що приймаємо працівник а на роботу за графіком змінності? Він буде працювати по 12 год десь 6-8 змін в місяць . І кожного місяця ці зміни будуть різні.
Як це правильно нар та анти в наказі? Це буде сумісництво…
Право на день відпочинку за донорство крові: нюанси
Є відповідь АІ
Наказ про вихідний день 24.08.2026 для офісних працівників
Дякую…
Виключення з військового обліку: вік 60 або 65 років
Обов'язок підприємств щодо фіксації та актуалізації даних військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік: які документи залишати та надсилати до ТЦК
Зразок оформлення таблиці для переліку робочих місць атестації
Підкажіть, будь ласка, зразок оформлення таблиці допоміжних даних для складання
Переліку робочих місць, що підлягають атестації…
Є відповідь АІ
Прийняття працівника з дипломом бакалавра на посаду психолога
Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних військовозобов'язаному
Є відповідь АІ


