Питання щодо заповнення Додатку 12 до військового обліку
Відомість заповнюється станом на дату внесення змін.
У Відомості оперативного обліку завжди відображається фактична чисельність призовників, військовозобов’язаних та резервістів на дату складання.
Відомість оперативного обліку (додаток 12) підприємства, установи та організації повинні вести разом зі Списками персонального військового обліку. Це, так би мовити, статистичний військовий облік.
Відомість складають на основі інформації, що місять Списки. Тобто показники обраховують математично. Відомість — документ динамічний, з ним працюють протягом календарного року. Якщо призовників, військовозобов’язаних або резервістів приймають на роботу/звільняють, скоригувати інформацію у Відомості потрібно у п’ятиденний строк (п. 41, 42 Порядку). Так само корегують кількісні показники, якщо працівників виключають з військового обліку.
У Відомості відображаються зміни лише за поточний календарний рік (наприклад, 01.01.2025 — 31.12.2025).
Показники попередніх років не коригуються і не переносяться.
Наприклад у лютому звільнилось 2 чол. Ставите у "звільнених" - "2", якщо в вересні звільнився ще один працівник то вже буде "3"
Коли вносите зміни до Відомості, не забувайте змінювати дату. Наприклад, станом на 10 жовтня 2025 року. Це показник того, що ви вносите зміни до Відомості у строки, визначені Порядком. Всі інші колонки зменшуються або збільшуються залежно від кількості звільнених і прийнятих. У разі звільнення працівника показники у графі "Усього" та інших графах та рядках відомості оперативного обліку зменшуються на одиницю та збільшуються на одиницю в останній графі. При прийнятті працівника на роботу показники у відповідних рядках та графах збільшуються на одиницю. Тобто у відомості оперативного обліку відображається фактична кількість призовників, військовозобов'язаних та резервістів станом на відповідну дату.В "Усього" входить кількість по всім групам (сумарно) крім призовників.
З 01.01.2026р у відомості залишаються лише актуальні військовозобовязані і призовники. Дві останні колонки будуть пустими. З Списком цифри збігаються тільки станом на 01.01. далі у Відомості буду фактичні цифри, а в Списках інформація зберігається (накопичується) по всім працівникам до кінця року.
Ведуть одну загальну Відомість, а не до кожної групи Списків
Відомість ведеться в електронній та/або паперовій формі (п. 39 Порядку №1487).
Щороку до 25 січня (станом на 1 січня) Відомість оперативного обліку:
роздруковують
підписує керівник підприємства, установи, організації, а також особа, відповідальна за ведення військового обліку,
реєструють в установленому порядку в службі діловодства підприємств, установ, організацій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Мобілізація працівника до 25 років: військовий облік і нюанси
На підприємстві працює співробітник, якому ще не виповнилося 25 років. У його військово-облікових документах зазначено:
1) Категорія обліку — військовозобов’язаний
2) Вказано ВОС (військово-облікова…
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Складання довідки про невикористану відпустку для чоловіка працівниці
Як виправити неправильну дату призначення у трудовій книжці
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Є відповідь АІ


