Вимоги щодо зняття з військового обліку після 60 років
Автоматично , подавати до 5 числа не потрібно, так як це обов'язок щодо військовозобов'язаних, а працівник досягнув 60 років і більше не військовозобов'язаний
З 2 жовтня 2025 року, завдяки змінам у Порядку №1487, виключення з військового обліку за віком значно спростилося.
Роботодавцям достатньо зробити відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у списках персонального військового обліку, без направлення працівників до ТЦК.
Військовозобов'язаним та резервістам, які досягли граничного віку, більше не потрібно особисто прибувати до ТЦК для виключення з військового обліку.
Військовозобов’язаному працівнику виповнилося 60 років: дії роботодавця https://kadroland.com/news/7312-viiskovozobovyazanomu-pracivniku-vipovnilosya-60-rokiv-diyi-robotodavcya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Затвердження нового штатного розпису при зміні керівництва компанії
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було два працівники: директор і заступник. директора Засновники звільняють, а заступника призначають новим директором (оклад і режим роботи новому директору прописані в контракті і в наказі "приступаю до виконання...").
Перелік правил військового обліку відповідно до постанови 1487
Запит на зразок угоди цивільно-правового характеру для кадровика
Дякую…
Відображення лікарняних у звітності: окремі рядки чи один
Вплив неповного робочого дня на відстрочку військового обліку освітян
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…
Врахування працівників з 3 класом в середньооблікову кількість
Чи враховувати таких працівників в середньооблікову кількість штатних працівників для виконання…

