Військовозобов’язаному працівнику виповнилося 60 років: дії роботодавця

Після досягнення 60 років у військовозобов’язаних чоловіків виникає логічне питання – що далі з військовим обліком? Чи потрібно йти до ТЦК, щоб знятися з обліку, чи роботодавець має направити працівника самостійно? З 2 жовтня 2025 року правила змінилися: тепер процедура виключення з військового обліку за віком стала набагато простішою. У мінікурсі розповідаємо, які саме потрібно виконати роботодавцю, коли працівнику виповнюється 60 років, як правильно зробити відмітку у списках обліку та чи потрібно чекати на підтвердження від ТЦК

20

2148


  1. Кого виключають з військового обліку після досягнення 60 років
  2. Який був порядок направлення працівників до ТЦК до 02.10.2025
  3. Як роботодавцям оформляти виключення з військового обліку за віком
  4. Чи зобов’язані військовозобов’язані після 60 років особисто звертатися до ТЦК
  5. Висновки


Кого виключають з військового обліку після досягнення 60 років


Виключенню з військового обліку підлягають громадяни, які досягли граничного віку перебування в запасі (п. 4 ч. 6 ст. 37 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу»).


Нагадаємо, що граничний вік перебування в запасі – 60 років, крім осіб вищого офіцерського складу, для них цей вік становить 65 років.


Який був порядок направлення працівників до ТЦК до 02.10.2025


До 2 жовтня 2025 у роботодавця був обов’язок направити працівника, який досяг граничного віку, до ТЦК для виключення з обліку.


Військовозобов’язані та резервісти протягом семи днів з дня досягнення граничного віку перебування в запасі направлялися до ТЦК для виключення з військового обліку (п. 35 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок № 1487).


На підставі відмітки ТЦК у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку робилася відмітка «Виключено з військового обліку».


Але все змінилося після 2 жовтня 25 року.


Як роботодавцям оформляти виключення з військового обліку за віком


Відтепер у п. 35 Порядку № 1487 сказано:

Військовозобов’язані та резервісти, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключаються з військового обліку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в день досягнення ними граничного віку.
Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій протягом семи днів з дня досягнення особами, зазначеними в абзаці першому цього пункту, граничного віку перебування в запасі роблять відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку

Отже, після досягнення військовозобов'язаним працівником граничного віку перебування в запасі у роботодавця немає обов’язку повідомляти працівника про необхідність звернення до ТЦК. Достатньо протягом семи днів з дня досягнення військовозобов'язаним або резервістом граничного віку перебування в запасі зробити відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку, тобто у додатку 5 до Порядку №1487.


Незалежно від того, в який момент року працівник досяг граничного віку, його дані перебуватимуть у додатку 5 до кінця поточного року, після чого дані будуть вилучені зі списків. Відповідно у додатку 12 кількість військовозобов’язаних також зменшиться.


Важливо: не потрібно чекати на відмітку у військово-обліковому документі працівника для внесення інформації про виключення у відповідній графі списків персонального військового обліку.



Чи зобов’язані військовозобов’язані після 60 років особисто звертатися до ТЦК


Військовозобов’язаним та резервістам, у тому чисті й ті, які вже не працюють, у рік досягнення граничного віку перебування в запасі не потрібно особисто прибувати до відповідного ТЦК для виключення з військового обліку.


Висновки


  1. Отже, з 2 жовтня 2025 року, завдяки змінам у Порядку №1487, виключення з військового обліку за віком значно спростилося.
  2. Роботодавцям достатньо зробити відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у списках персонального військового обліку, без направлення працівників до ТЦК.
  3. Військовозобов'язаним та резервістам, які досягли граничного віку, більше не потрібно особисто прибувати до ТЦК для виключення з військового обліку.


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 5)

Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024


Статті та консультації на тему:


«Військові» справи: копії ВОД, формування, архівування

Працівника виключено з військового обліку: як діяти

20

2148

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі6
Доброго дня! І повідомлення Додаток 4 до ТЦК про віключення з обліку за віком надсилати не потрібно?
1
Відповісти
Додаток 4 окрім випадку прийняття на роботу подають у чітко визначених випадках. Докладніше про це тут: https://kadroland.com/news/5535-povidomlennya-pro-zminu-oblikovix-danix-vstignuti-do-0507-shhob-ne
2
Відповісти
Доброго дня! А якщо працівник якому виповнилося 60 років заброньований, то потрібно знімати бронь чи ні
1
Відповісти
Доцільно зняти, якщо вона сама не знялася, адже тоді ви зможете забронювати іншого працівника
Відповісти
Доброго дня, в в якій саме графі (стовпчику) списку (Додатку 5) потрібно проставити відмітку «Виключено з військового обліку за віком»?
Відповісти
В графі 18. В Переліку інформації до Додатку 5 про це як раз сказано: Графа 18 - У разі досягнення граничного віку перебування у запасі для військовозобов’язаних та резервістів робиться запис “Виключено з військового обліку за віком”
Відповісти

1257

327

6016

646

231

613

573

6152

10427

64

289

4977

21268

249

167

9673

302

114

83

1464