Професії від Kadroland.Academy

Як табелювати й оплачувати час перебування в укритті під час тривоги

Як вести табель обліку робочого часу під час тривоги? Як оплачувати час, проведений в укритті?

4

42

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Табелювання й оплата залежать від того, чи працює працівник в укритті, чи роботу припинено через небезпеку (див. таблицю).


Таблиця



Ситуація

Позначення в табелі за типовою формою №П-5

Оплата

Працівник продовжує виконувати роботу в належно організованому укритті

«Р» (01) – звичайні години роботи.

У табелі зазначайте разом із фактично відпрацьованим часом

Зарплата за виконану роботу за встановленими умовами, з належними доплатами та надбавками

Працівник перебуває в укритті та не працює через небезпечну для життя чи здоров’я виробничу ситуацію, що виникла не з його вини

Слід оформити простій, у табелі зазначити «П» (23) і кількість годин простою

Середній заробіток за відповідний час


Збереження середнього заробітку за простій через таку небезпечну ситуацію передбачає ч. 3 ст. 113 Кодексу законів про працю України. Тому за наявності цих підстав застосовують саме середній заробіток, а не загальну мінімальну оплату простою в розмірі двох третин тарифної ставки (окладу).


Для правильного обліку рекомендуємо фіксувати причину, початок і закінчення зупинення роботи та працівників, яких воно стосується. Якщо простій тривав лише частину робочого дня, у табелі окремо відображайте відпрацьовані години та години простою. Сам сигнал тривоги не означає, що весь робочий день потрібно позначити як простій.


Докладніше про оформлення, табельні позначення, розрахунок оплати та випадки запізнення через тривогу читайте в нашій статті «Робота під час повітряної тривоги (ч. 5): права працівників, табель, оплата праці, відповідальність».


Шаблони та зразки документів:


Журнал обліку перебування працівників в укритті під час повітряної тривоги

Табель обліку використання робочого часу


Читайте більше:


Робота під час тривоги: що не зміниться, навіть якщо постанову №1092 скасують

Робота під час повітряної тривоги (ч. 1): основні правила та вимоги до роботодавців

Робота під час повітряної тривоги (ч. 2): чи можна працювати за жовтого та червоного рівнів

Робота під час повітряної тривоги (ч. 3): укриття, безпечний простір і доступ до захисту

Робота під час повітряної тривоги (ч. 4): дії персоналу, відвідувачі та документи

Робота під час повітряної тривоги (ч. 5): права працівників, табель, оплата праці, відповідальність

Працівники підрядника на території підприємства: як розмежувати інструктажі та відповідальність

Робота під час повітряної тривоги: до та після 4 грудня та як облаштувати укриття

Робота без укриття: штрафи, перевірки ДСНС і Держпраці

Василь Циганенко

Експерт

Василь Циганенко

Головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці та оподаткування

4

42

3

15

1

42

6

5167

3

63

1

54

4

396

2

62

2

383

1

2879

6

113

4

229

5

261

4

1155

3

43

4

294

4

493

31

230141

2

170