Як правильно позначити робочі години у табелі при відсутності

Добрий день! Опалювач працює за графіком доба через три. Відповідно в табелі робочі дні позначаються 15/2, 7/5, два вихідних дні без позначок, відповідні буквені коди - Р/РН, Р/РН і вихідні без позначок. Питання: 1. Як позначати кількість годин в ці чотири дні, якщо: - працівник перебуває у відпустці, - у працівника тимчасова непрацездатність, - працівник увільнений у зв'язку із мобілізацією; 2. Як позначити буквені коди, якщо через лікарняний колеги, зміна змістилась на один день (вих., 15/2, 7/5, вих). Дякую.

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.11.2025 | 11:50

Очікує відповідь

Щодо першого питання: відпустки надаємо в календарних днях (ст. 5 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n43 ). Тож всі календарні дні відпустку відповідно до наказом позначаємо кодом, що відповідає виду відпустки. Додатково вказуємо невідпрацьований час в робочі дні за графіком змінності.

Аналогічно і щодо тимчасової непрацездатності, оскільки лікарняний також оплачуємо в календарних днях.

Якщо працівник увільнений у зв’язку з мобілізацією, він буде відсутній на роботі тривалий час. Тому нема необхідності щомісяця складати для нього можливий графік роботи. Тому тут ставте невідпрацьований робочий час за п’ятиденним робочим тижнем і відповідно відсутність працівника позначайте кодом «ІН».

Щодо другого питання: в будь-якому випадку ставте код «Р» і відпрацьований час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату